Женщина-руководитель во власти и бизнесе: социально-психологический портрет Чирикова А.Е., Лапина Н.Ю.Женщина-руководитель во власти и бизнесе: социально-психологический портрет // Политекс. 2011. Том 7. №1. С. 142-162.ISSN 1818-4499Размещена на сайте: 14.11.11 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Чирикова А.Е., Лапина Н.Ю. Женщина-руководитель во власти и бизнесе: социально-психологический портрет // Политекс. 2011. Том 7. №1. С. 142-162.АннотацияВ статье на примере эмпирического исследования, проведенного в пяти российских регионах, рассматриваются социально-психологические особенности женщин-лидеров во власти и бизнесе. Исследование строится на материалах глубинного интервью. Основной вывод исследования - успешный менеджмент не имеет пола. Для того, чтобы эффективно управлять, мужчины и женщины должны обладать двойным репертуаром управленческих технологий одновременно- и мужскими, и женскими. Чистые профили- чисто мужские или чисто женские, как правило не позволяют добиться успехов в управлении бизнесом и при осуществлении властных функций.Ключевые слова: гендерные аспекты менеджмента лидерство социально-психологические особенности женщин в бизнесе Рубрики: Гендерная социология