Модернизационный потенциал трудовых ресурсов российской экономики Аникин В.А.Модернизационный потенциал трудовых ресурсов российской экономики // XII Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества [Текст]: в 3 кн. Кн. 3. / отв. ред. Е.Г. Ясин; Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – М.: Изд. дом Гос. ун-та – Высшей школы экономики. C. 296-306ISBN 978-5-7598-1021-6 Размещена на сайте: 08.02.13Текст статьи.Ссылка при цитировании:Аникин В.А. Модернизационный потенциал трудовых ресурсов российской экономики // XII Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества [Текст]: в 3 кн. Кн. 3. / отв. ред. Е.Г. Ясин; Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – М.: Изд. дом Гос. ун-та – Высшей школы экономики. C. 296-306АннотацияЗа два последних десятилетия в России произошло становление рыночной экономики, возникли новые типы экономической деятельности, сложилась новая профессиональная структура населения. Вопрос о том, сможет ли российская экономика осуществить сегодня модернизационный рывок, во многом упирается в проблему качества трудового потенциала страны и степень соответствия сложившейся в ней профессиональной структуры этой задаче. В свою очередь, исследование проблем развития профессиональной структуры нуждается в прояснении того, каковы резервы совершенствования качества этой структуры как институциональной предпосылки успешного экономического развития, а также каковы социально-демографические особенности ее формирования – ведь поло-возрастные характеристики работников и их образовательный потенциал должны быть рационально задействованы в их профессиональной деятельности. Однако такой постановке проблемы уделяется в России пока недостаточное внимание, хотя профессиональная структура с учетом социально-демографических характеристик различных профессиональных групп выступает объектом управления в ряде стран мира.Ключевые слова: модернизация профессиональная структура квалификация рабочая сила Рубрики: Смежные дисциплиныСоциология профессий и профессиональных групп