Государственные интересы и стресс или антистресс в социально-трудовой политике

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Работа посвящена анализу некоторых экспериментальных методов управления кадрами и их отбора. Эти эксперименты не должны выходить за рамки, отвечающие сохранению здоровья работающих или создавать дополнительные слагаемые в общих стрессовых нагрузках, которые испытывает работающее население.

Ключевые слова:

Рубрики: