Инновационные подходы к определению стратегий управленческого поведения (на примере изучения групп студентов Адамьянц Т.З.Инновационные подходы к определению стратегий управленческого поведения (на примере изучения групп студентов // Среднерусский вестник общественных наук. 2014. №2. С. 30-37.ISSN 2071-2367Размещена на сайте: 10.07.14Текст статьи.Ссылка при цитировании:Адамьянц Т.З. Инновационные подходы к определению стратегий управленческого поведения (на примере изучения групп студентов // Среднерусский вестник общественных наук. 2014. №2. С. 30-37.АннотацияВ статье сообщается о комплексном исследовании, позволившем получить и сопоставить социологические, социально-психологические, социометрические и социоментальные характеристики респондентов. Полученное многоуровневое знание позволяет прослеживать динамику социокультурных процессов, принимать взвешенные управленческие решения, способствующие социально ориентированным процессам самоорганизации и самоопределения. Ключевые слова: управленческое поведение социоментальные группы семиосоциопсихология уровень развития коммуникативных навыков адекватное восприятие частично адекватное восприятие неадекватное восприятие картины мира социальные представления Рубрики: Социология управленияСоциология коммуникаций