Идентификация с предприятием: концептуальная модель и инструментарий исследования Бессокирная Г.П., Татарова Г.Г.Идентификация с предприятием: концептуальная модель и инструментарий исследования // Спутник ежегодника «Россия реформирующаяся» Выпуск 2014. / ИС РАН. М.: ИС РАН. 2014. 1 CD ROM.Глава из книги: Спутник ежегодника «Россия реформирующаяся» Выпуск 2014. / ИС РАН. М.: ИС РАН. 2014. 1 CD ROMISBN 978-5-89697-254-9 Размещена на сайте: 04.06.15Текст статьи.Ссылка при цитировании:Бессокирная Г.П., Татарова Г.Г. Идентификация с предприятием: концептуальная модель и инструментарий исследования // Спутник ежегодника «Россия реформирующаяся» Выпуск 2014. / ИС РАН. М.: ИС РАН. 2014. 1 CD ROM.АннотацияВ статье предлагается концептуальная модель и инструментарий исследования, посвященного выявлению социальных типов рабочих. В основе этой модели лежит представление о том, что понятие идентификация является базовым в ряду таких понятий как включенность, преданность, приверженность организации. Модель опирается на многомерные представления о феномене «идентификация с предприятием» и логику выделения таких социальных типов, механизм функционального управления трудовым поведением которых, предположительно различен. К статье прилагаются отредактированный по результатам пилотажа вопросник, инструкция для интервьюеров и описание методических решений принятых после пилотажа.Ключевые слова: идентификация с предприятием модель измерения идентификации социальный тип работника типологический анализ функциональное управление Оглавлениескрыть оглавлениепоказать оглавление Рубрики: Социология труда