О социологическом обеспечении мониторинга эффективности управления трудовой деятельностью работников Бессокирная Г.П., Татарова Г.Г.О социологическом обеспечении мониторинга эффективности управления трудовой деятельностью работников // Проблемы управления экономическим потенциалом в процессе модернизации промышленных предприятий: сборник научных статей I Международного научно-практического семинара; Могилев 26-27 марта 2015 г. - Могилев: МГУ имени А.А. Кулешова, 2015. С.22-27.ISBN 978-985-568-074-2РИНЦ: http://elibrary.ru/item.asp?id=25086565Размещена на сайте: 16.11.15 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Бессокирная Г.П., Татарова Г.Г. О социологическом обеспечении мониторинга эффективности управления трудовой деятельностью работников // Проблемы управления экономическим потенциалом в процессе модернизации промышленных предприятий: сборник научных статей I Международного научно-практического семинара; Могилев 26-27 марта 2015 г. - Могилев: МГУ имени А.А. Кулешова, 2015. С.22-27.АннотацияОписана технология проведения типологического анализа работников, которая может быть использована для отслеживания в динамике изменений в типологической структуре работников, связанных с последствиями определенных управленческих решений в процессе модернизации промышленных предприятий. Предлагаемая технология применима для проведения типологического анализа не только рабочих, но и других профессиональных групп работников (специалистов, линейных руководителей) промышленных предприятий.Ключевые слова: типологический анализ типообразующие признаки классификационные признаки объекты классификации управляемые факторы Рубрики: Социология трудаСоциология управления