Òðóäîâàÿ ìèãðàöèÿ â Ìîñêâå: ôàêòû, ìíåíèÿ, ïåðñïåêòèâû (Ñèòóàöèîííûé àíàëèç è ìîäåëèðîâàíèå íàöèîíàëüíîé ìèãðàöèîííîé ñòðàòåãèè)



Ãàñïàðèøâèëè À.Ò., Àëèñîâ Í.À., Èñàåâ À.Ê., Îíîñîâ À.À.
Òðóäîâàÿ ìèãðàöèÿ â Ìîñêâå: ôàêòû, ìíåíèÿ, ïåðñïåêòèâû (Ñèòóàöèîííûé àíàëèç è ìîäåëèðîâàíèå íàöèîíàëüíîé ìèãðàöèîííîé ñòðàòåãèè). – Ì.: Èçäàòåëüñòâî ÌÃÓ, 2015. - 448 ñ.
ISBN 978-5-19-011050-0

Ðàçìåùåíà íà ñàéòå: 13.12.15

Ïîèñêàòü ïîëíûé òåêñò íà Google Academia

Ññûëêà ïðè öèòèðîâàíèè:

Ãàñïàðèøâèëè À.Ò., Àëèñîâ Í.À., Èñàåâ À.Ê., Îíîñîâ À.À. Òðóäîâàÿ ìèãðàöèÿ â Ìîñêâå: ôàêòû, ìíåíèÿ, ïåðñïåêòèâû (Ñèòóàöèîííûé àíàëèç è ìîäåëèðîâàíèå íàöèîíàëüíîé ìèãðàöèîííîé ñòðàòåãèè). – Ì.: Èçäàòåëüñòâî ÌÃÓ, 2015. - 448 ñ.
Gasparishvili A. (Scientific editor), Alisov N., Isaev A., Onosov A. Labor Migration in Moscow: Facts, Opinions, perspectives. Situation analysis and national migration strategy modelling. — M.: MSU Publishing House, 2015. — 447 p.

Àííîòàöèÿ

 ìîíîãðàôèè ðàññìàòðèâàþòñÿ îñíîâíûå íàïðàâëåíèÿ ìèãðàöèîííîé ïîëèòèêè ñîâðåìåííîé Ðîññèè â êîíòåêñòå òåíäåíöèé ìåæäóíàðîäíîé ìèãðàöèè è èçìåíåíèé ìèãðàöèîííîé ñèòóàöèè â ñòðàíå. Ïðîèñõîäÿùèå ìèãðàöèîííûå ïðîöåññû àíàëèçèðóþòñÿ â ðàìêàõ ñóùåñòâóþùèõ íàó÷íûõ ïîäõîäîâ ñ èñïîëüçîâàíèåì äàííûõ ñòàòèñòèêè è ðåçóëüòàòîâ ýìïèðè÷åñêèõ ñîöèîëîãè÷åñêèõ èññëåäîâàíèé â Ìîñêîâñêîì ðåãèîíå êàê ãëàâíîì ðîññèéñêîì öåíòðå ïðèòÿæåíèÿ ìåæäóíàðîäíûõ òðóäîâûõ ìèãðàíòîâ.  êíèãå îáîçíà÷åíû ïåðñïåêòèâû ðåøåíèÿ îñíîâíûõ ïðîáëåì, ñâÿçàííûõ ñ òðóäîâîé ìèãðàöèåé è ìèãðàíòàìè, ïðåäñòàâëåíû ðåêîìåíäàöèè ýêñïåðòîâ ïî óëó÷øåíèþ ìèãðàöèîííîé ñèòóàöèè â Ðîññèè è Ìîñêîâñêîì ðåãèîíå. Äëÿ ñïåöèàëèñòîâ, çàíèìàþùèõñÿ âîïðîñàìè ìèãðàöèîííîé ïîëèòèêè, èññëåäîâàòåëåé ìèãðàöèîííûõ ïðîöåññîâ â Ðîññèè, ñîöèîëîãîâ, ïîëèòîëîãîâ, êóëüòóðîëîãîâ. Êíèãà áóäåò ïîëåçíîé òàêæå ïðåäñòàâèòåëÿì îðãàíîâ âëàñòè, â êîìïåòåíöèþ êîòîðûõ âõîäÿò âîïðîñû ðåàëèçàöèè íàöèîíàëüíîé ìèãðàöèîííîé ïîëèòèêè.  ìîíîãðàôèè ðàññìàòðèâàþòñÿ îñíîâíûå íàïðàâëåíèÿ ìèãðàöèîííîé ïîëèòèêè ñîâðåìåííîé Ðîññèè â êîíòåêñòå òåíäåíöèé ìåæäóíàðîäíîé ìèãðàöèè è èçìåíåíèé ìèãðàöèîííîé ñèòóàöèè â ñòðàíå. Ïðîèñõîäÿùèå ìèãðàöèîííûå ïðîöåññû àíàëèçèðóþòñÿ â ðàìêàõ ñóùåñòâóþùèõ íàó÷íûõ ïîäõîäîâ ñ èñïîëüçîâàíèåì äàííûõ ñòàòèñòèêè è ðåçóëüòàòîâ ýìïèðè÷åñêèõ ñîöèîëîãè÷åñêèõ èññëåäîâàíèé â Ìîñêîâñêîì ðåãèîíå êàê ãëàâíîì ðîññèéñêîì öåíòðå ïðèòÿæåíèÿ ìåæäóíàðîäíûõ òðóäîâûõ ìèãðàíòîâ.  êíèãå îáîçíà÷åíû ïåðñïåêòèâû ðåøåíèÿ îñíîâíûõ ïðîáëåì, ñâÿçàííûõ ñ òðóäîâîé ìèãðàöèåé è ìèãðàíòàìè, ïðåäñòàâëåíû ðåêîìåíäàöèè ýêñïåðòîâ ïî óëó÷øåíèþ ìèãðàöèîííîé ñèòóàöèè â Ðîññèè è Ìîñêîâñêîì ðåãèîíå.Äëÿ ñïåöèàëèñòîâ, çàíèìàþùèõñÿ âîïðîñàìè ìèãðàöèîííîé ïîëèòèêè, èññëåäîâàòåëåé ìèãðàöèîííûõ ïðîöåññîâ â Ðîññèè, ñîöèîëîãîâ, ïîëèòîëîãîâ, êóëüòóðîëîãîâ. Êíèãà áóäåò ïîëåçíîé òàêæå ïðåäñòàâèòåëÿì îðãàíîâ âëàñòè, â êîìïåòåíöèþ êîòîðûõ âõîäÿò âîïðîñû ðåàëèçàöèè íàöèîíàëüíîé ìèãðàöèîííîé ïîëèòèêè.

Êëþ÷åâûå ñëîâà:

òðóäîâàÿ ìèãðàöèÿ ìèãðàöèîííàÿ ñèòóàöèÿ ìèãðàöèîííûå ïðîöåññû èíîñòðàííûé ðàáîòíèê ìèãðàöèîííàÿ ïîëèòèêà óïðàâëåíèå labour migration migration situation migration processes foreign worker migration policy management

Îãëàâëåíèå

Ðóáðèêè:

Ñîöèîëîãèÿ óïðàâëåíèÿ