Инженерные династии: ресурс социальной мобильности и формирования группы Колесникова Е.М.Инженерные династии: ресурс социальной мобильности и формирования группы // Вестник Нижегородского университета. Серия: Социальные науки. 2016. №2. С. 104-110.ISSN 1811-5942Размещена на сайте: 29.06.16Текст статьи.Ссылка при цитировании:Колесникова Е.М. Инженерные династии: ресурс социальной мобильности и формирования группы // Вестник Нижегородского университета. Серия: Социальные науки. 2016. №2. С. 104-110.Kolesnikova E.M. ENGINEERING DYNASTIES: A RESOURCE FOR SOCIAL MOBILITY AND FORMATION OF A GROUP // Bulletin of the Nizhny Novgorod University. Series Social science, No.2, 2016, pp. 104-110АннотацияСтатья посвящена проблематике статуса инженерной профессии и фактора династийности в ней. Исследование проводилось как часть проекта по изучению инженерных династий в России. Профессиональная группа рассматривается с позиций межпоколенной мобильности ее представителей. Проблематика «равенства возможностей» рассматривается в социологической литературе в основном с точки зрения межпоколенных изменений доступа к образованию и доходу, реже к профессиям. На наш взгляд, объем ресурсов, возможных к аккумуляции в династии стимулируют перспективы профессиональной лояльности в большей степени, нежели восходящей социальной и профессиональной мобильности инженеров. Локализация социального капитала в династиях может рассматриваться как один из инструментов поддержания должного квалификационного уровня инженерного сообщества. Исследование проводилось одной из индустриальных центров Поволжья – г. Самаре.Ключевые слова: социология профессий межпоколенная мобильность социальная мобильность инженеры профессиональная династия sociology of professions intergenerational mobility social mobility engineers professional dynasty Рубрики: Социология профессий и профессиональных группСоциология поколений