Трудоустройство инвалидов в Москве: возрастные особенности Корнилова М.В., Фадин Н.И.Трудоустройство инвалидов в Москве: возрастные особенности // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. № 4 (51). С. 46–51.ISSN 1993-1824Размещена на сайте: 24.01.17 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Корнилова М.В., Фадин Н.И. Трудоустройство инвалидов в Москве: возрастные особенности // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. № 4 (51). С. 46–51.Kornilova, Marina, Fadin, Nikita. Employment of disabled in Moscow: age features. News from Educational Institutions. Sociology. Economics. Politics 51, no. 4 (2017). 46-51.АннотацияВ статье приводятся нормативно-правовые акты, регулирующие процесс трудовой деятельности инвалидов, анализируются статистические данные по трудоустройству инвалидов в г. Москве, а также обобщаются данные социологического исследования об особенностях трудоустройства и занятости инвалидов в разрезе возрастных особенностей. В ходе проведения опроса сравнивались: особенности трудоустройства до и после получения группы инвалидности, отношение разных возрастных групп инвалидов к деятельности служб занятости, созданию и квотированию рабочих мест, возможности получения новой профессии, желанию переобучиться и повысить квалификацию. Блиц-опрос проводился в декабре 2015 года в формате интернет-исследования на официальном сайте Института дополнительного профессионального образования работников социальной сферы при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы.Ключевые слова: инвалиды трудоустройство возрастные группы социальная защита квотирование рабочих мест people with disabilities employment age groups social protection job quotas. Рубрики: СоциологияСоциальная политика и управление