Профессиональная культура врачей в условиях внедрения эффективного контракта

Ссылка при цитировании:

Аннотация

С учетом выделяемой многоаспектности профессиональной культуры врачей, в статье обосновывается, что актуальными  предметами исследования применительно к практикующим врачам, являются: 1) выявление содержания и роли их квалификационного уровня, оценки престижности профессии в обществе, 2) отношение к пациентам, 3) отношение к новым вызовам, в данном случае к внедрению эффективного контракта.  Предполагается, что по мере внедрения положений эффективного контракта в реальную практику профессиональной деятельности врачей будет возрастать роль профессиональной квалификации врачей, повышаться критичность к практикам неформальных платежей, укрепляться профессиональный статус и престиж профессии врача в российском обществе.  На основе материалов социологических исследований, проведенных в 2013, 2014 и 2016 гг. по программе фундаментальных исследований НИУ ВШЭ выявлено господство консерватизма в повышении квалификации врачей, раскрыта незначительная роль профессиональной квалификации в позитивном стимулировании труда, снижение престижности профессии врача под влиянием проводимых реформ и повысившейся требовательности со стороны пациентов. Показано, что при действенном включении в механизм управления квалификационного потенциала врачей в увязке с достойным денежным вознаграждением указанные недостатки не является преградой для внедрения положений эффективного контракта.

Ключевые слова:

Рубрики: