Факторы, обуславливающие межэтнические установки рабочей молодёжи Фадеев П.В.Факторы, обуславливающие межэтнические установки рабочей молодёжи // Социология образования. 2017. №5. С. 127-135.ISSN 1561-2465РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=30080578Размещена на сайте: 03.12.17 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Фадеев П.В. Факторы, обуславливающие межэтнические установки рабочей молодёжи // Социология образования. 2017. №5. С. 127-135.Fadeev P.V. Education and other factors that predetermine interethnic attitudes of young workers. Educational System, 2017, Issue 5, pp. 127-135.АннотацияРассмотрены факторы, влияющие на межнациональное согласие в рабочей среде. Гипотеза исследования состояла в том, что повышение уровня образования, квалификации и благосостояния рабочего благоприятно влияет на отношение молодых рабочих к людям другой национальности, готовность к взаимодействию в трудовой и неформальной сферах общения, восприятие миграционных процессов и т. д.Ключевые слова: рабочая молодежь образование межэтнические установки факторы межнационального согласия working youth education interethnic attitudes factors of interethnic harmony Рубрики: Этносоциология