Неформальная занятость женщин: практики, социальные риски и возможности Бурханова Ф.Б., Асадуллина Г.Р., Садретдинова Э.В., Сизоненко З.Л., Шаяхметова Р.Р.Неформальная занятость женщин: практики, социальные риски и возможности // Работающая женщина: возможности профессиональной реализации vs дискриминационные практики (опыт постсоветского пространства): сборник материалов Междунар. науч. - практич. конф./ под общ. ред. И.В. Фроловой. – Уфа: Мир печати, 2018. С. 64-87.ISBN 978-5-9613-0550-0Размещена на сайте: 08.08.18 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Бурханова Ф.Б., Асадуллина Г.Р., Садретдинова Э.В., Сизоненко З.Л., Шаяхметова Р.Р. Неформальная занятость женщин: практики, социальные риски и возможности // Работающая женщина: возможности профессиональной реализации vs дискриминационные практики (опыт постсоветского пространства): сборник материалов Междунар. науч. - практич. конф./ под общ. ред. И.В. Фроловой. – Уфа: Мир печати, 2018. С. 64-87.АннотацияВ статье рассматриваются результаты качественного исследования неформальной занятости женщин, проведенного в Башкортостане. Метод сбора данных - фокусированное интервью с наемными работницами и самозанятыми, работающими на себя. Цель исследования - охарактеризовать особенности занятости женщин без официального оформления. По итогам выделено шесть групп женщин, различающихся мотивами и причинами неформальной занятости, для которых также характерны различия в возрасте, трудовом стаже работы без оформления, в опыте дискриминации. Сделан вывод о наличии социального механизма выталкивания женщин из формального сектора и закрепления в неформальном.Ключевые слова: неформальная занятость наемные работницы самозанятые дискриминация в области труда и занятости женщины с детьми баланс работы и материнства условия труда informal employment hired female workers self-employed discrimination in labour and employment women with children balance of work and motherhood labour conditions Рубрики: Гендерная социологияСоциология труда