ФНИСЦ РАН
Социологический ретроспективный анализ принципов рекрутинга в дипломатические службы России
Иванова Е.Ю.
Социологический ретроспективный анализ принципов рекрутинга в дипломатические службы России // Теория и практика общественного развития. 2021. № 10. С. 49-62.
ISSN 1815-4964
DOI: 10.24158/tipor.2021.10.7
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=46692263
Размещена на сайте: 21.10.21
Текст статьи на сайте журнала URL: http://teoria-practica.ru/rus/files/arhiv_zhurnala/2021/10/sociology/ivanova.pdf (дата обращения 21.10.2021)
Ссылка при цитировании:
Ivanova E.Yu. Sociological retrospective analysis of the principles of recruiting in the diplomatic services of Russia. Theory and Practice of Social Development. 2021. No. 10. Pp. 49–62. DOI: 10.24158/tipor.2021.10.7.
Аннотация
В статье рассмотрены каналы рекрутинга в дипломатическую службу России в доинституциональный и первичный институциональный периоды (XV–XVII вв.). Актуальность темы связана с ролью дипломатии в условиях возрастания международной напряженности, повышением требований к кадровому потенциалу внешнеполитической деятельности, а также с отсутствием многоаспектных социологических исследований, посвященных профессиональной группе дипломатов. На основе ретроспективного анализа сформулирован ряд новых положений в контексте историко-социального развития страны и особенностей деятельности акторов международных отношений. Систематизированы факторы, влияющие на процессы входа в профессию: государственная политика по отношению к формированию дипломатических служб и миссий; профессиональная семейная преемственность; уровень образования и др. Представлена и проанализирована иерархическая структура чиновничьего аппарата, а также посольств и миссий в рамках социальной общности – субъекта коллективного действия в сфере дипломатии. Приведены примеры профессиональных траекторий государевых служащих. Оценено современное состояние процессов рекрутинга и выработаны предложения по его совершенствованию. Эмпирической базой работы явились труды отечественных социологов, историков, политологов, дипломатов, результаты исследований общественного мнения и экспертных опросов.
Ключевые слова:
дипломат рекрутинг профессиональная траектория профессиональная иерархия профессиональная группа образование профессиональная преемственность историческая социология ретроспективный анализ diplomat recruitment professional trajectory professional hierarchy professional group education professional succession historical sociology retrospective analysisРубрики:
Социология профессий и профессиональных группСоциальная структура и стратификация
Возможно, вам будут интересны другие публикации:
- Мансуров В. А., Иванова Е. Ю.
Профессиональная культура и профессиональная династия: пути взаимодействия // Известия Уральского Федерального университета. Серия 1. Проблемы образования, науки и культуры. 2023. № 3. С.144-155. - Мансуров В. А., Иванова Е. Ю.
Профессиональная культура в процессе институализации и семейной преемственности // Теория и практика общественного развития. 2023. № 6. С. 43–52. - Иванова Е. Ю.
Профессия дипломата во взглядах акторов современного информационного общества: мифологизация и реальность // Теория и практика общественного развития. 2021. № 11. С. 37–50. - Иванова Е. Ю., Стрельцова И. А.
Профессиональная преемственность и профессиональная династия: семья, семейственность, семейное дело // Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса (Тюмень, 14–16 октября 2020г.) / Отв. ред. В.А. Мансуров; ред. Е.Ю. Иванова. – Москва: РОС; ФНИСЦ РАН, 2020. С. 1568-1587. 1 электрон. опт. диск 12 см. (CD-ROM) - Попова И. П.
Социология профессий // Научно-образовательный портал «Большая российская энциклопедия». 28.03.2024. [Электронный ресурс]. URL: https://bigenc.ru/c/sotsiologiia-professii-022f1c