Изменение функционала: как воспринимают нововведения медицинские работники?

Аликперова Н.В., Аксенова Е.И., Виноградова К.В.
Изменение функционала: как воспринимают нововведения медицинские работники? // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. – 2021. – Т. 29. – № S2. – С. 1311-1317. DOI: 10.32687 / 0869-866X-2021-29-s2-1311-1317
ISSN 0869-866X
DOI: 10.32687/0869-866X-2021-29-s2-1311-1317
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47210814

Размещена на сайте: 26.11.21

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Аликперова Н.В., Аксенова Е.И., Виноградова К.В. Изменение функционала: как воспринимают нововведения медицинские работники? // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. – 2021. – Т. 29. – № S2. – С. 1311-1317. DOI: 10.32687 / 0869-866X-2021-29-s2-1311-1317 DOI: 10.32687/0869-866X-2021-29-s2-1311-1317 .

Alikperova N.V., Aksenova E.I., Vinogradova K.V. Functional change: how do medical workers perceive innovations? Problems of social hygiene, health care and the history of medicine. 2021. Vol. 29. No. S2. Pp. 1311-1317. DOI: 10.32687 / 0869-866X-2021-29- s2-1311-1317 DOI: 10.32687/0869-866X-2021-29-s2-1311-1317 .

Аннотация

Статья посвящена исследованию вопроса изменения функционала медицинских сестер, анализу мнений самих медицинских сестер и врачей на предмет реализации такого нововведения, оценке преимуществ и последствий, связанных с расширением функций и повышением роли медицинских сестер в медицинском сообществе. Основу исследования составляет CHAID-анализ данных анкетного опроса, проведенного в 2020 г., который позволил выявить отношение респондентов к идее повышения статуса и роли медицинских сестер, а также расширения их функций, ожидания возможной реакции врачебного сообщества и пациентов на данное нововведение и разработать так называемые, «деревья» классификаций по различным переменным данных ожиданий. Собранные и систематизированные материалы об изменении роли медицинских сестер могут служить отправной точкой для возможного внедрения новых функций и полномочий медицинских сестер в столичном здравоохранении, а также способствовать повышению престижа и статуса среднего медперсонала в профессиональной среде. Результаты исследования в Москве, представленные в статье, подтверждают выводы других ученых и практиков из российских регионов, в которых уже осуществлен пилотный проект по изменению функционала медицинских сестер.

Ключевые слова:

медицинский персонал деревья решений медицинская сестра врач chaid-анализ управление медицинской организацией расширение функций персонала healthcare staff decision trees nurse doctor chaid analysis healthcare organization management staff expansion

Рубрики:

Социология медицины