Социальные и экономические проблемы формирования внутренних трудовых ресурсов в контексте депопуляции Вартанова М.Л.Социальные и экономические проблемы формирования внутренних трудовых ресурсов в контексте депопуляции // Естественно-гуманитарные исследования. 2021. № 38 (6). С. 93-99.ISSN 2309-4788DOI: 10.24412/2309-4788-2021-6-93-99Размещена на сайте: 11.01.22Текст статьи/выпуска на сайте журнала URL: http://academiyadt.ru/wp-content/uploads/egi/egi-38.pdf (дата обращения 11.01.2022)Ссылка при цитировании:Вартанова М.Л. Социальные и экономические проблемы формирования внутренних трудовых ресурсов в контексте депопуляции // Естественно-гуманитарные исследования. 2021. № 38 (6). С. 93-99. DOI: 10.24412/2309-4788-2021-6-93-99.Vartanova M.L. Social and economic problems of the formation of internal labor resources in the context of depopulation. Natural sciences and humanities research. 2021. No. 38 (6). Pp. 93-99. DOI: 10.24412/2309-4788-2021-6-93-99.АннотацияПредметом исследования стало само государственное регулирование внутренней трудовой миграции в России, а объектом работы выступили общественные отношения в процессе государственного регулирования трудовой миграции в России. Таким образом, исходя из цели работы, автором были сформулированы следующие задачи: рассмотреть особенности миграционного движения населения, показать механизмы регулирования и контроля миграции рабочей силы, исследование причин и условий внутренней трудовой миграции. Исходной информационной базой для количественных расчетов и анализа в нашей работе служат данные переписей населения, официальные статистические материалы текущего учета движения населения.Ключевые слова: внутренняя трудовая миграция демографическая ситуация депопуляция мигранты из стран снг рабочая сила социально-экономическое развитие страны трудовой потенциал численность населения internal labor migration demographic situation depopulation migrants from cis countries labor force socio-economic development of the country labor potential Рубрики: Экономическая социология