Отраслевая характеристика реализации в России ESG-стратегий на рынке труда Ermolayeva Y.V.Отраслевая характеристика реализации в России ESG-стратегий на рынке труда // Финансовые рынки и банки. 2022. № 6. С. 16-22.ISSN 2658-3917DOI: 10.24412/2658-3917-2022-6-16-22EDN: HWDFVFРИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=49277721Размещена на сайте: 07.11.22Текст статьи/выпуска на сайте журнала URL: http://www.finmarketbank.ru/archive/?ELEMENT_ID=34949 (дата обращения 07.11.2022)Статья на англйиском языкеСсылка при цитировании:Ermolayeva Y.V. Отраслевая характеристика реализации в России ESG-стратегий на рынке труда // Финансовые рынки и банки. 2022. № 6. С. 16-22. DOI: 10.24412/2658-3917-2022-6-16-22. EDN: HWDFVF.Ermolaeva Yu.V. Industry characteristics of the implementation of ESG strategies in the labor market in Russia. Financial markets and Banks. 2022. No. 6. Pp. 16-22. DOI: 10.24412/2658-3917-2022-6-16-22.АннотацияВ статье на основе официальных отчетов компаний и анализарейтингов представлены последние достижения ESG – поли-тики российских компаний из самых перспективных отраслейэкономики, совершенствующихся через практики устойчивогоразвития: мусороперерабатывающей отрасли, металлургии,ритейле, IT секторе, нефтедобывающей и нефтеперерабаты-вающей индустрии, сельском хозяйстве, добывающей про-мышленности. IT индустрия предпочитает делать ставкуна зеленые офисы, рынок ритейла внедряет новую политикуустойчивого развития в создании сети коммуникации ответ-ственных производителей и социально-экологическихпрактики потребует больше менеджеров по устойчивому развитию.Нефтегазовая отрасль является лидирующей по количествуработников и будущему спросу на новые зеленые профессиив области разведки, добычи, переработки нефтегазовых про-дуктов, а так же в области внедрения новых энергосберега-ющих технологий, второй по численному составу и примене-нием новых экологических и энергоэффективных стандартовявляется металлургическая отрасль, которая потребует новыхспециалистов в смежных областях(обработка данных, метал-лургия, инжиниринг, экология) за ней следует добывающаяпромышленность и химические производства, где последуетспрос на специалистов в области зеленой химии, инжинирин-ге, экологическом менеджменте. Мусороперерабатывающаяотрасль и органическое сельское хозяйство имеют огромныеперспективы развития, потребуют специалистов по управле-нию и переработке отходов, и специалистов по устойчивомусельскому хозяйству соответственно, однако численность ра-бочих в данных секторах еще сравнительно мала и не можетвосполнить спрос в отрасли.Ключевые слова:зеленые рабочие места зеленые профессии модернизация рынка труда динамика рынка труда социальная структура green jobs green professions labor market modernization labor market dynamics social structure Рубрики: Социальная структура и стратификацияСоциология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Ермолаева Ю. В.Экономика совместного использования как потенциал для создания зеленых профессий и рабочих мест // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2022. Т. 12. № 4-1. С. 329-340.Ермолаева Ю. В.Трансформация концепции зеленых профессий // Социология. 2022. № 2. С. 257-266.Ermolayeva Y. V.Динамика спроса на экологические профессии и ESG – специалистов в России // Медицина. Социология. Философия. Прикладные исследования. 2022. № 4. С. 62-67.Ermolayeva Y. V.Modernization of green jobs and professionalization in the hydro energy sector in Russia // Финансовые рынки и банки. 2021. № 7. С. 75-81. doi:10.24412/2658-3917-2021-7-75-81Ермолаева Ю. В.Воздействие формирования рынка зеленых рабочих мест на предотвращение изменения климата // Финансовые рынки и банки. 2021. №4. C. 25-32. ? (none)