Второй и третий уровни цифрового неравенства на рынке труда: цифровые навыки и практики

Текст статьи.

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Цифровизация предъявляет новые требования к занятым на рынке труда. Множество рабочих мест оснащены различными предметами ИКТ, а выполнение работы требует владения определёнными цифровыми навыками. Благодаря компьютеру многие задачи автоматизируются, что касается не только офисной занятости, но также и работников ручного труда. Тем не менее, уровень реального владения цифровыми навыками сотрудников как в России, так и в мире остается низким. В то время как одни работники получают преимущества от пользования цифровыми технологиями, другие могут быть вообще исключены из рынка труда. Неравенство навыков и пользования ИКТ трансформируются в неравенство возможностей. На базе количественного онлайн-исследования были проанализированы цифровые навыки и цифровые практики работающих россиян. Было представлено различие навыков и практик различных групп по социально-демографическим и профессиональным характеристикам, а также показано, как цифровые навыки и практики связаны с доходным неравенством в группах офисных и не офисных работников.

Ключевые слова:

Рубрики: