Прекаризация занятости как фактор ухудшения материального положения Кученкова А.В.Прекаризация занятости как фактор ухудшения материального положения // От прекарной занятости к прекаризации жизни. Коллективная монография / Под ред. Ж.Т. Тощенко. Москва: Издательство «Весь Мир», 2022. С. 73-92.Глава из книги: От прекарной занятости к прекаризации жизни. Коллективная монография / Под ред. Ж.Т. Тощенко. Москва: Издательство «Весь Мир», 2022. 364 с., ил.ISBN 978-5-7777-0886-1РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=49858507Размещена на сайте: 26.12.22 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Кученкова А.В. Прекаризация занятости как фактор ухудшения материального положения // От прекарной занятости к прекаризации жизни. Коллективная монография / Под ред. Ж.Т. Тощенко. Москва: Издательство «Весь Мир», 2022. С. 73-92.АннотацияПрекаризация занятости ставит работника в неустойчивое и нестабильное положение, с точки зрения не только гарантий занятости, но и стабильности доходов. Несмотря на существенную внутреннюю неоднородность работников, представляющих один и тот же вид занятости, наблюдается более высокий уровень заработной платы и материального благополучия у трудящихся по найму, имеющих бессрочной трудовой договор, в отличие от занятых не по найму, по срочному договору, без оформления трудовых отношений. Прекарная занятость в сочетании с заработками ниже среднего подрывает социальное самочувствие работников, оказываясь сопряженной с глубокой неудовлетворенностью как жизнью в целом, так и сферой трудовой деятельности, снижением горизонтов планирования и социальным пессимизмом.Ключевые слова:прекаризация занятости неустойчивая занятость материальное положение заработная плата Рубрики: Социология труда