Трудовые ресурсы и занятость // Третий оценочный доклад об изменениях климата и их последствиях на территории Российской Федерации / под ред. В. М. Катцова; Росгидромет. – Санкт-Петербург: Наукоемкие технологии, 2022. – C. 258–272. Рязанцев С.В., Лукьянец А.С., Моисеева Е.М.Трудовые ресурсы и занятость // Третий оценочный доклад об изменениях климата и их последствиях на территории Российской Федерации / под ред. В. М. Катцова; Росгидромет. – Санкт-Петербург: Наукоемкие технологии, 2022. – C. 258–272.ISSN 978-5-907618-13-8Размещена на сайте: 11.01.23Текст доклада на сайте издательства URL: http://cc.voeikovmgo.ru/images/dokumenty/2022/od3.pdf (дата обращения 11.01.2023)Ссылка при цитировании:Рязанцев С.В., Лукьянец А.С., Моисеева Е.М. Трудовые ресурсы и занятость // Третий оценочный доклад об изменениях климата и их последствиях на территории Российской Федерации / под ред. В. М. Катцова; Росгидромет. – Санкт-Петербург: Наукоемкие технологии, 2022. – C. 258–272.Ryazantsev S. V., Lukyanets A. S., Moiseeva E. M. Labor resources and employment. In: Third Assessment Report on Climate Changes and Their Consequences on the Territory of the Russian Federation / ed. V. M. Kattsova; Roshydromet. - St. Petersburg: Science-intensive technologies, 2022. P. 258–272.АннотацияИзменение климата, как и необходимость проведения политики, направленной на снижение рисков и смягчение его последствий, уже в ближайшем будущем (к 2030 г.) с большой вероятностью начнут оказывать ощутимое негативное влияние на рынок труда и занятость населения России. Во-первых, уже сегодня происходят потери рабочего времени, вызванные стихийными бедствиями. В период 2008–2015 гг. они превышали 1,5 трудовых года на человека за каждый год. Под воздействием глобального изменения климата частота и масштабы опасных природных явлений будут только увеличиваться. Во-вторых, экстремальные погодные условия, главным образом волны жары, заметно уменьшают производительность труда, в особенности физического труда на открытом воздухе, но также и работы в помещениях, включая умственный труд. При условии реализации благоприятного сценария изменения климата и успешной адаптации к нему, снижение производительности труда, вызванное аномально высокими температурами, на территории России будет пренебрежимо мало (0,01% от общего количества рабочих часов по стране к 2030 г.) Однако при реализации пессимистических сценариев изменения климата эти потери будут возрастать. Кроме того, снижение производительности труда может быть вызвано не только тепловыми нагрузками, но и болезнями, которые будут учащаться под воздействием изменения климата. Эпидемии же несут крайне высокие риски для экономики и общества, как показала пандемия COVID-19. Экономический ущерб от них может в десятки раз превосходить ущерб от природных бедствий. Наконец, необходимость реализации мер по борьбе с изменением климата и сокращением выбросов парниковых газов приведет к существенным структурным сдвигам в экономике России и, как следствие, на рынке труда страны.Ключевые слова:изменение климата трудовые ресурсы рынок труда производительность труда структурные сдвиги здоровье населения changing of the climate labor resources labor market labor productivity structural shifts public health Рубрики: Смежные дисциплиныВозможно, вам будут интересны другие публикации:Рязанцев С. В., Лукьянец А. С., Моисеева Е. М.Демографическая ситуация и миграция // Третий оценочный доклад об изменениях климата и их последствиях на территории Российской Федерации / под ред. В. М. Катцова; Росгидромет. – Санкт-Петербург: Наукоемкие технологии, 2022. – C. 239–257.Лукьянец А. С., Рязанцев С. В., Моисеева Е. М., Маньшин Р. В.Экономические и социальные последствия экологической миграции в странах центральной Азии // Центральная Азия и Кавказ. 2020. Т. 23. № 2. С. 160-176.Вартанова М. Л.Регулирование социально-трудовых отношений на рынке труда // Естественно-гуманитарные исследования. 2020. № 32 (6). С. 76-84. - DOI: 10.24411/2309-4788-2020-10694Lukyanets A., Ryazantsev S., Moiseeva E., Manshin R. The economic and social consequences of environmental migration in the Central Asian countries. Central Asia and the Caucasus. English Edition, 2020, Volume 21, Issue 2, pp. 142-156.Гневашева В. А.Трудовое поведение населения Республики Татарстан (по данным Всероссийской переписи населения 2002, 2010 и 2020гг.) // Экономические и социально-гуманитарные исследования. 2023. № 3 (39). С. 15-22. ? (none)