Республика Башкортостан на фоне неравенства заработной платы в Российской Федерации Кабашова Е.В.Республика Башкортостан на фоне неравенства заработной платы в Российской Федерации // Вестник БИСТ (Башкирского института социальных технологий). 2022. № 4(57). С. 73–81.ISSN 2078-9033DOI: 10.47598/2078-9025-2022-4-57-73-81EDN: XYORWQРИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=50049489Размещена на сайте: 12.01.23Текст статьи на сайте журнала URL: https://vestnik-bist.ru/wp-content/uploads/2022/12/VestnikBIST_4-2022_site.pdf (дата обращения 12.01.2023)Ссылка при цитировании:Кабашова Е.В. Республика Башкортостан на фоне неравенства заработной платы в Российской Федерации // Вестник БИСТ (Башкирского института социальных технологий). 2022. № 4(57). С. 73–81. DOI: 10.47598/2078-9025-2022-4-57-73-81. EDN: XYORWQ.Kabashova E. V. The Republic of Bashkortostan in the background of wage inequality in the Russian Federation. Vestnik BIST (Bashkirskogo instituta social`ny`x texnologij) = Vestnik BIST (Bashkir Institute of Social Technologies). 2022;4(57):73–81. (In Russ.). https://doi.org/10.47598/2078-9025-2022-4-57-73-81. DOI: 10.47598/2078-9025-2022-4-57-73-81.АннотацияОдной из болевых точек современного рынка труда, да и всей экономики в целом, является низкая заработная плата большей части населения, не выполняющая своих воспроизводственной и стимулирующей функций, а также высокая степень ее дифференциации. Учитывая высокую долю оплаты труда в денежных доходах населения в условиях сокращения бесплатных услуг, основная проблема — это неспособность заработной платы обеспечить достойный уровень жизни. Кроме того, сложившийся высокий уровень дифференциации заработной платы, в большинстве случаев не зависящий от личных характеристик работника, негативно сказывается на социальном самочувствии населения. В статье проведен мониторинг дифференциации заработной платы в Республике Башкортостан на фоне российского неравенства. Выделены и проанализированы основные направления зарплатного неравенства: между российскими регионами, видами экономической деятельности, группами занятий, а также гендерное неравенство. Выявлено, что наибольшая степень дифференциации заработной платы наблюдается по группам занятий, особенно у мужчин.Ключевые слова:социальное неравенство заработная плата дифференциация регион уровень жизни населения доходы населения отрасль группы занятий social inequality wages differentiation region standard of living of the population incomes of the population industry occupational groups Рубрики: Смежные дисциплиныВозможно, вам будут интересны другие публикации:Кабашова Е. В.Методика оценки внутрирегиональной дифференциации заработной платы // Управленческий учет. 2021. №12-2. С. 384-393.Кабашова Е. В., Рафикова Н.Т.Статистическое исследование доходов населения и их дифференциации в Республике Башкортостан. Монография. Уфа. Издательство: Здравоохранение Башкортостана. 2008. 127 с.Кабашова Е. В.Анализ уровня жизни населения в Республике Башкортостан: официальная статистика и субъективные оценки // Первый экономический журнал. 2022. № 9 (327). С. 26-32.Кабашова Е. В.Оценка межрегионального неравенства качества жизни населения в Российской Федерации // Управленческий учет. 2022. № 11-3. С. 748-758.Кабашова Е. В.Неравенство показателей качества жизни населения в регионах Приволжского федерального округа // Вестник БИСТ (Башкирского института социальных технологий). 2023. № 4 (61). С. 98–107. ? (none)