К вопросу о развитии корпоративной культуры в медицинских организациях Аликперова Н.В.К вопросу о развитии корпоративной культуры в медицинских организациях // Доходы, расходы и сбережения населения России: тенденции и перспективы. Материалы VII Международной научно-практической конференции (30 ноября 2021 г., г. Москва) / Отв. редактор А.В. Ярашева. М.: ИСЭПН ФНИСЦ РАН, 2022. – С. 15-18.Глава из книги: Доходы, расходы и сбережения населения России : тенденции и перспективы. Материалы VII Международной научно-практической конференции (Москва, 30 ноября 2021 г.) / Отв. ред. А. В. Ярашева ; ФНИСЦ РАН. М. : ФНИСЦ РАН, 2022. – 247 с.ISBN 978-5-89697-387-4DOI: 10.19181/conf.978-5-89697-387-4.2022.2РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48253664Размещена на сайте: 27.01.23 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Аликперова Н.В. К вопросу о развитии корпоративной культуры в медицинских организациях // Доходы, расходы и сбережения населения России: тенденции и перспективы. Материалы VII Международной научно-практической конференции (30 ноября 2021 г., г. Москва) / Отв. редактор А.В. Ярашева. М.: ИСЭПН ФНИСЦ РАН, 2022. – С. 15-18. DOI: 10.19181/conf.978-5-89697-387-4.2022.2.АннотацияКорпоративная культура представляет собой фундаментальный аспект развития организации в стратегическом будущем. Наличие развитой корпоративной культуры значительно облегчает осуществление деятельности сотрудников всех уровней, повышает производительность труда и помогает вновь прибывшим сотрудникам быстрее и легче адаптироваться на новом рабочем месте.Ключевые слова:корпоративная культура медицинские организации медицинские работники благоприятная среда Рубрики: Социология медицины