Проблема доверия в отношениях руководства-подчинения как предмет социологического анализа и элемент концепции согласия в российском обществе ... Темницкий А.Л.Проблема доверия в отношениях руководства-подчинения как предмет социологического анализа и элемент концепции согласия в российском обществе// Социология и современная Россия /Под ред А.Б. Гофмана. - М.: ГУ ВШЭ, 2003.5-7598-0237-2Размещена на сайте: 20.11.07 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Темницкий А.Л. Проблема доверия в отношениях руководства-подчинения как предмет социологического анализа и элемент концепции согласия в российском обществе// Социология и современная Россия /Под ред А.Б. Гофмана. - М.: ГУ ВШЭ, 2003.АннотацияВ статье делается попытка социологического осмысления новой ситуации российского общества с позиций феномена доверия. На примере эмпирического исследования доверия в трудовых взаимоотношениях раскрываются сильные и слабые черты деловых и доверительных норм доверия.Ключевые слова: трудовые отношения отношения руководства Рубрики: Социология труда