Занятость и социально-экономическое положение военных пенсионеров Смирнов А.И.Занятость и социально-экономическое положение военных пенсионеров // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 7638-7648.Глава из книги: Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. — 10696 С. — (DVD ROM).ISBN e978-5-904804-14-5Размещена на сайте: 09.11.16Текст статьи.Ссылка при цитировании:Смирнов А.И. Занятость и социально-экономическое положение военных пенсионеров // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 7638-7648.Occupancy and socio-economic situation of military retireesАннотацияСтатья посвящена анализу проблем, которые помогают лучше понять, как в настоящее время военные пенсионеры решают непростые проблемы, связанные с трудоустройством и занятостью, с какими трудностями они при этом сталкиваются и как их преодолевают.Ключевые слова: армия военные пенсионеры занятость профессиональная переподготовка трудоустройство человеческий капитал army military retirees occupancy professional retraining employment human capital Рубрики: СоциологияСоциология армииВозможно, вам будут интересны другие публикации:Попова И. П.Карьерный капитал: концептуальные подходы // Вестник РГГУ. Серия «Философия. Социология. Искусствоведение». 2021. № 1. С. 78–88. DOI: 10.28995/2073-6401-2021-1-78-88Смирнов А. И.Взаимодействие общества и армии как социального института в современной России: автореф. дисс. д.соц.н. // Официальный сайт ИC РАН. - 2010. URL:http://www.isras.ru/publ.html?id=1953Попова И. П.Обучающиеся работники: саморазвитие или человеческий капитал организации? // Качество занятости наёмных работников и самозанятых в России: сборник материалов Всероссийской науч.-практ. конф. (Уфа, 14 декабря 2022 г.) / Отв. ред. Г. Р. Баймурзина, Р. М. Валиахметов ; ФНИСЦ РАН ; УУНиТ ; РОС. Москва : ФНИСЦ РАН, 2023. С. 89-97. URL: https://www.fnisc.ru/publ.html?Попова И. П.Система профессиональной реализации и карьерного роста персонала как фактор развития человеческого капитала корпорации: подходы к исследованию // Междисциплинарность в современном социально-гуманитарном знании-2020 (Интеллект в цифровом мире: влияние, управление, развитие): материалы Пятой международной научной конференции (Ростов-на-Дону, 19-21 ноября 2020 г.): в 3 т. / Южный федеральный университет ; [отв. ред. Е. Ю. Баженова]. – Ростов-на-Дону; Таганрог: Издательство Южного федерального университета, 2020. С. 276-283Kravchenko, Sergey A. The formation of the network human capital under the conditions of turbulance // Russian Sociology in Turbulent Times / Ed. by V.A. Mansurov. – Moscow: RSS, 2011, pp. 111-114. 1 CD ROM ? (none) КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ Ваше имя, псевдоним: * E-mail(не публикуется): Введите текст комментария (комментарий будет опубликован после одобрения модератором): * Защита от спама. Пожалуйста, введите сумму двух чисел: 30+1= * Комментарии. Всего [0]: Показаны все записи. Оставить последние 10