Качество занятости как фактор структурных преобразований социально-трудовой сферы Баймурзина Г.Р.Качество занятости как фактор структурных преобразований социально-трудовой сферы // Ломоносовские чтения - 2019. Секция экономических наук. Экономические отношения в условиях цифровой трансформации: сборник тезисов выступлений. - М.: Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 2019. С. 555-557.ISBN 978-5-906932-23-5Размещена на сайте: 22.07.19Текст статьи/сборника на сайте экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова URL: https://www.econ.msu.ru/science/conferences/lomch2019/ (дата обращения 22.07.2019)Ссылка при цитировании:Баймурзина Г.Р. Качество занятости как фактор структурных преобразований социально-трудовой сферы // Ломоносовские чтения - 2019. Секция экономических наук. Экономические отношения в условиях цифровой трансформации: сборник тезисов выступлений. - М.: Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 2019. С. 555-557.АннотацияВ статье рассматриваются системные и структурные изменения в социально-трудовой сфере, связанные с ухудшением качества занятости. Среди них: ослабление связи работающего населения с системами социального страхования и налогообложения; разрастание неформального сектора и неэффективное движение рабочих мест; ослабление прямой и устойчивой связи между уровнем жизни и образования населения; сегментация рынка труда, поляризация качества рабочих мест, и как следствие, рост социального неравенства, закрепление и углубление пространственной дифференциации регионов и др. Автор убежден, что все эти изменения взаимосвязаны, представляют собой нежелательные траектории развития и требуют коррекции политики государства в сфере труда и социальной защиты населения. При этом, особое внимание должно уделяться качественным аспектам занятости.Ключевые слова:качество занятости неформальный сектор движение рабочих мест уровень жизни неравенство пространственная дифференциация регионы quality of employment informal sector job movements standard of living inequality spatial differentiation regions Рубрики: Социология трудаЭкономическая социология