Трудовые ресурсы молодежи: актуальные региональные проблемы Ярашева А.В.Трудовые ресурсы молодежи: актуальные региональные проблемы // Экономика и управление. 2019. № 11 (169). С. 53–58.ISSN 1998-1627DOI: 10.35854/1998-1627-2019-11-53-58 РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41504197Размещена на сайте: 18.02.20 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Ярашева А.В. Трудовые ресурсы молодежи: актуальные региональные проблемы // Экономика и управление. 2019. № 11 (169). С. 53–58. DOI: 10.35854/1998-1627-2019-11-53-58 .Yarasheva A. V. Youth Workforce: Current Regional Problems. Ekonomika i upravlenie = Economics and Management. 2019;(11):53–58 (In Russ.). DOI: 10.35854/1998-1627-2019-11-53-58 DOI: 10.35854/1998-1627-2019-11-53-58 .АннотацияИсследование посвящено выявлению актуальных региональных проблем развития трудовых ресурсов молодежи.Цель. Проанализировать основные тенденции в формировании трудовых ресурсов для обеспечения социально-экономического развития отдельных территорий.Задачи. Сравнить данные периода с 2015 по 2017 г. по трудоустройству российских выпускников в зависимости от уровня образования, изучить состав занятого населения по уровню образования, уровень безработицы в Дальневосточном федеральном округе.Методология. Применялись такие количественные методы исследования, как сбор и сравнительный анализ статистических данных, характеризующих тенденции развития трудовых ресурсов современной российской молодежи, а также вторичный анализ результатов социологических исследований.Результаты. Показана динамика трудоустройства и уровня безработицы выпускников, а также причины оттока из регионов Дальнего Востока молодежи - главного трудового ресурса.Выводы. Наличие и качество трудовых ресурсов молодежи на конкретной территории обусловлено группой факторов, включающих в себя уровень и качество образования, уровень жизни населения, экономические и социальные условия реализации профессиональных возможностей. Именно эти факторы влияют на обеспечение регионов человеческими ресурсами, готовыми и способными к приложению своих трудовых компетенций.Ключевые слова: молодежь выпускники трудовые ресурсы уровень образования регион трудоустройство рынок труда дальний восток youth graduates workforce level of education region employment labor market far east Рубрики: Экономическая социологияСоциология труда