Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

Предстоящие    |  Показать все конкурсы текущего года
  


2026 г.



Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Центра изучения регионов России Института социологии ФНИСЦ РАН, б/ст., 0,5 ставки.

Срок подачи документов: до 11.10.2026 года
Дата проведения конкурса: 12.10.2026 года

Требования к соискателям:

  1. Знание научной литературы и теоретико-методологических особенностей изучения гражданского общества, социальных движений, социального контекста их деятельности.
  2. Знание теоретических подходов, классических и современных, в том числе основанных на принципах диалектической логики.
  3. Знание специфики организации и проведения качественных исследований и исследований текста, с использованием контент- и дискурс-анализа.
  4. Уверенный пользователь программами для статистической обработки данных, анализа качественных данных и визуализации результатов исследований.
  5. Участие в качестве докладчика на круглых столах, научных семинарах, всероссийских конференциях.
  6. Участие в качестве докладчика на научных семинарах и конференциях.
  7. Участие в полевых исследованиях в российских регионах/
  8. Не менее одной статьи, опубликованной в журналах «белого списка» за последний год/
  9. Опыт участия в исследовательских проектах и опыт подготовки и проведения самостоятельного исследования/
  10. Владение методикой контент- и дискурс-анализа, умение инструментально использовать ИИ, продвинутое владение SPSS, MS Excel. Компетенции программирования на базовом уровне и работа над его повышением.
  11. Владение качественными методами и опыт их использования (глубинные интервью, фокус-группы, включенное наблюдение)/
  12. Опыт самостоятельного осуществления исследовательского проекта: разработка концепции исследования, выбор и подготовка инструментария, полевые исследования, анализ полученных данных.
  13. Участие во всероссийских конференциях, научных семинарах.
  14. Работа в фундаментальных научных проектах, опыт полевых исследований. 15. Регулярная работа с библиографическими и реферативными базами данных.

Трудовые функции:

  1. Исследование и анализ социальных движений, их роли в развитии регионов России.
  2. Участие в научно-исследовательских проектах, в разработке концепций исследования, инструментария, сбора данных и их последующего анализа, подготовке аналитических отчетов и записок.
  3. Участие в российских конференциях, научных семинарах, круглых столах.
  4. Участие в фундаментальных и прикладных исследовательских проектах.
  5. Подготовка и публикация статей, рецензий и иных видов научных работ, соответствующих тематике работы Центра.
  6. Публикация результатов исследований в ведущих российских и зарубежных журналах.

Трудовые действия:

  1. Анализ исторической, социально-философской, социологической академической литературы, изучение отечественных и зарубежных научных периодических материалов по тематике исследований.
  2. Изучение российских социальных движений, формирования дискурса движений в интернет, роли движений в развитии российского общества/
  3. Анализ научной литературы на русском и зарубежных языках.
  4. Сбор и анализ вторичных социологических данных, участие в организации и проведении интервью и фокус-групп, анализа текстов и т.п.
  5. Подготовка и публикация научных статей и иных видов научных работ (статьи, доклады, аналитические отчеты и записки), отражающих основные выводы и результаты исследований, проводимых Центром.
  6. Публикация результатов в ведущих рецензируемых научных изданиях. Подготовка рецензий на научные статьи.
  7. Выступление с докладом и дискуссионных сессиях, на круглых столах, научных семинарах, российских и международных конференциях.

Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 320 до 11.10.2026 г. Тел. 8(495) 719-02-61, Хамидулина Альфия Мубиновна.

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • Личный листок по учету кадров (Анкета);
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.



Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Центра социологии управления и социальных технологий Института социологии ФНИСЦ РАН, б/ст., 0,5 ставки.

Срок подачи документов: до 07.10.2026 года
Дата проведения конкурса: 07.10.2026 года

Требования к соискателям:

  1. Высшее образование (специалитет или магистратура) по направлению подготовки «Социология» либо «Государственное и муниципальное управление»; обучение в аспирантуре или подготовленная к защите диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук по научной специальности 5.4.7 «Социология управления».
  2. Знание научной литературы и теоретико-методологических особенностей изучения вовлеченности в социологии управления, общих принципов социологии управления и теоретических основ социологии управления, управленческих механизмов и управленческих отношений, планирования и прогнозирования участия горожан в управлении.
  3. Знание проблематики «умного города» как социально-управленческой системы: концепций цифровой трансформации городского управления, партисипаторных практик.
  4. Знание специфики организации и проведения различных видов опросов (массовый, экспертный, онлайн-опрос), особенностей описания и интерпретации данных.
  5. Владение микс-методологией проведения комплексных и дистанционных исследований (массовый опрос, экспертный опрос, анализ СМИ, анализ онлайн социальных сетей, дистанционный анализ официальных сайтов).
  6. Практические навыки организации полевого этапа исследования: рекрутинг респондентов и экспертов, формирование экспертного поля, программирование и размещение анкет на специализированных онлайн-платформах (сервис «Анкетолог» и аналогичные), контроль хода полевых работ и качества заполнения анкет.
  7. Навыки выгрузки массивов данных из онлайн-платформ, формирования, чистки и ведения баз данных социологических исследований, их статистической обработки, анализа и визуализации результатов (MS Excel, MS Power Point и пр.).
  8. Опыт участия в выполнении научно-исследовательских работ, включая участие в разработке программы и инструментария исследования, сборе и анализе эмпирических данных, подготовке разделов научного отчета.
  9. Высокая публикационная активность: общее количество опубликованных научных работ — не менее 13 за 2020–2026 гг., в том числе не менее 4 статей в рецензируемых научных изданиях, включенных в Перечень ВАК, и не менее одного раздела (главы) в коллективной монографии или энциклопедическом издании.
  10. Участие в качестве докладчика на научных семинарах, всероссийских и международных конференциях — не менее 12 выступлений за последние 5 лет.

Трудовые функции:

  1. Участие в научно-исследовательских проектах и в выполнении тем государственного задания: разработка концепций и инструментария, написание научных статей, публикация результатов исследования.
  2. Участие в организации и проведении эмпирических исследований, включая рекрутинг участников и организацию полевого этапа.
  3. Формирование, выгрузка и ведение баз данных социологических исследований, их обработка и аналитическая интерпретация.
  4. Организационная работа и составление материалов для тематических сборников и конференций, информационно-аналитическая работа.
  5. Публикация результатов исследований в российских и международных журналах.
  6. Анализ научной литературы на русском и зарубежных языках.
  7. Выступление в дискуссионных сессиях на круглых столах, научных семинарах, российских и международных конференциях.
  8. Участие в образовательных и научно-просветительских мероприятиях по тематике научного направления «Социология управления».

Трудовые действия:

  1. Изучение вовлеченности горожан в управление «умным городом»: исследование механизмов вовлечения, мотивации и соотношения эмоционального и рационального в вовлеченности горожан в управление, оценка и изучение эмоций в управленческих отношениях и горизонтальных связей в управлении, планирование и прогнозирование участия горожан в управлении.
  2. Подготовка социологических опросов по релевантной тематике, сбор экспертного поля и рекрутинг участников исследования.
  3. Программирование анкет и администрирование онлайн-опросов на специализированных платформах, выгрузка и верификация полученных массивов данных.
  4. Статистическая обработка баз данных, подготовка аналитических таблиц, диаграмм и разделов научных отчетов по темам государственного задания.
  5. Регулярное повышение квалификации по социологии управления и смежным областям знаний.
  6. Публикация научных статей ВАК, РИНЦ и в сборниках тематических конференций.
  7. Участие в международных и всероссийских конференциях и научных семинарах.

Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 320 до 07.10.2026 г. Тел. 8(495) 719-02-61, Хамидулина Альфия Мубиновна.

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • Личный листок по учету кадров (Анкета);
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.