Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей Предстоящие | Показать все конкурсы текущего года 2026 г. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Центра исследования миграционных процессов, трудовых ресурсов и рынков труда ИСД ФНИСЦ РАН, б/ст., 0,5 ставки. Срок подачи документов: до 19.12.2026 года Дата проведения конкурса: 21.12.2026 года Требования к соискателям: Знание современной научной литературы, теоретических подходов и методологических основ в области социологии миграции и демографии, понимание миграции как социального процесса, специфики трансформации демографического поведения в условиях миграции, а также роли миграционных потоков в формировании демографической структуры и динамики российского общества. Наличие исследовательского опыта в области изучения мотивации демографического поведения (репродуктивных установок, брачных стратегий, самосохранительного поведения) мигрантов, с фокусом на выявление факторов, определяющих принятие решений о рождении детей и семейном планировании в принимающем обществе. Владение навыками применения системного и сравнительного анализа для исследования указанных социальных явлений. Методологическая компетентность: Владение навыками применения количественных и качественных методов социологического анализа (анкетирование, глубинное интервью, анализ статистических данных), особенности описания и интерпретации данных. Владение микс-методологией проведения комплексных и дистанционных исследований (массовый опрос, экспертный опрос, анализ СМИ, анализ онлайн социальных сетей, дистанционный анализ официальных сайтов). Высокая публикационная активность. Общее количество опубликованных научных работ в ведущих российских научных изданиях – не менее 10. Наличие не менее 3-х государственных свидетельств о регистрации баз данных. Участие в качестве докладчика на научных семинарах, всероссийских и/или международных конференциях (не менее 10 выступлений за последние 6 лет). Уверенный пользователь программами для статистической обработки данных, анализа качественных данных и визуализации результатов исследований (SPSS, MAXQDA, MS Excel, MS Power Point и пр.). Общее количество публикаций не менее 20. Трудовые функции: Участие в научно-исследовательских проектах: разработка концепций, дизайна и инструментария исследований, сбор, обработка и анализ эмпирических данных, подготовка научных статей и публикация результатов исследования. Информационно-аналитическая и научно-организационная работа: подготовка материалов для тематических сборников, конференций и аналитических записок, систематизация и обобщение результатов исследований. Подготовка и публикация результатов исследований в российских и международных научных журналах, включая подготовку рукописей, работу с рецензентами и редакторами. Анализ научной литературы на русском и иностранных языках, подготовка литературных обзоров и теоретических обоснований исследований. Участие в организации и проведении эмпирических исследований, включая полевой этап, взаимодействие с респондентами и экспертами, соблюдение требований научной этики и защиты персональных данных. Участие в организации научных мероприятий Центра и Института — семинаров, круглых столов, конференций. Выступление с докладами на научных семинарах, конференциях и иных научных мероприятиях. Участие в подготовке заявок на научные гранты и конкурсы, включая описание научной новизны, методологии и ожидаемых результатов. Научная коммуникация и взаимодействие с партнерами: поддержка сотрудничества с исследовательскими организациями, экспертами, представителями мигрантских сообществ и иными стейкхолдерами. Соблюдение требований научной этики, конфиденциальности и законодательства о персональных данных при работе с эмпирическими материалами. Трудовые действия: Изучение особенностей миграции как комплексного социального явления, включая вопросы демографического поведения в условиях миграции, а также роли миграционных потоков в формировании демографической структуры и динамики российского общества Наличие исследовательского опыта в области изучения мотивации демографического поведения (репродуктивных установок, брачно-семейных стратегий, самосохранительных практик) мигрантов из разных стран, с фокусом на процессы формирования и реализации демографических намерений в условиях российского принимающего общества. Владение принципами и методами системного, сравнительного и ситуационного анализа, подтвержденное практикой их применения в научной работе. Подготовка социологических опросов по релевантной тематике и сбор экспертного поля. Публикация научных статей ВАК, РИНЦ и в сборниках тематических конференций. Подготовка документов для государственных свидетельств о регистрации баз данных. Участие в международных и всероссийских конференциях и научных семинарах. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в управление кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 16.12.2026 г. Тел. 8(495) 719-02-61, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Центра исследования миграционных процессов, трудовых ресурсов и рынков труда ИСД ФНИСЦ РАН, б/ст., 0,5 ставки. Срок подачи документов: до 16.12.2026 года Дата проведения конкурса: 17.12.2026 года Требования к соискателям: Знание современной научной литературы, теоретических подходов и методологических основ в области как комплексного социального явления, понимание миграции как социального процесса, специфики социального самочувствия и адаптационных стратегий мигрантов, роли миграционных потоков в формировании трудовых ресурсов и динамики российского рынка труда. Наличие исследовательского опыта в области изучения онлайн-взаимодействий мигрантов, протекающих в digital-среде (социальные сети, онлайн-платформы) с фокусом на процессы их социальной консолидации и размежевания. Владение навыками применения системного, сравнительного и ситуационного анализа для исследования указанных социальных явлений. Методологическая компетентность: Знание специфики организации и проведения различных видов опросов, количественного и качественного контент-анализа, особенности описания и интерпретации данных. Владение микс-методологией проведения комплексных и дистанционных исследований (массовый опрос, экспертный опрос, анализ СМИ, анализ онлайн социальных сетей, дистанционный анализ официальных сайтов). Высокая публикационная активность в журналах ВАК не ниже Q2 не менее 6. Наличие государственных свидетельств о регистрации баз данных. Участие в качестве докладчика на научных семинарах, всероссийских и/или международных конференциях (не менее 5 выступлений за последние 6 лет). Уверенный пользователь программами для статистической обработки данных, анализа качественных данных и визуализации результатов исследований (SPSS, MAXQDA, MS Excel, MS Power Point и пр.). Общее количество публикаций не менее 10. Трудовые функции: Участие в научно-исследовательских проектах, разработка концепций и инструментария, написание научных статей, публикация результатов исследования. Организационная работа и составление материалов для тематических сборников и конференций, информационно-аналитическая работа. Публикация результатов исследований в российских и международных журналах. Анализ научной литературы на русском и зарубежных языках. Участие в организации и проведении исследований. Выступление на научных семинарах, конференциях. Трудовые действия: Изучение особенностей миграции как комплексного социального явления, включая вопросы взаимодействия мигрантов, формирования их социальных установок и влияния миграции на трудовые ресурсы и рынок труда России. Наличие исследовательского опыта в области изучения онлайн-взаимодействий (в социальных сетях) полиэтничной молодежи из стран СНГ, с фокусом на процессы их социальной консолидации и размежевания. Владение принципами и методами системного, сравнительного и ситуационного анализа, подтвержденное практикой их применения в научной работе. Подготовка социологических опросов по релевантной тематике и сбор экспертного поля. Публикация научных статей ВАК, РИНЦ и в сборниках тематических конференций. Участие в международных и всероссийских конференциях и научных семинарах. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в управление кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 16.12.2026 г. Тел. 8(495) 719-02-61, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Центра социально-демографической политики, здоровья и самосохранительного поведения ИСД ФНИСЦ РАН, б/ст., 0,5 ставки. Срок подачи документов: до 16.12.2026 года Дата проведения конкурса: 17.12 .2026 года Требования к соискателям: Знание научной литературы и теоретико-методологических особенностей изучения репродуктивного здоровья населения Российской Федерации, компонентов качественных характеристик воспроизводства населения и популяционного здоровья. Исследования в области физического развития и роста детского населения. Знание специфики организации и проведения различных видов опросов, особенности описания и интерпретации данных. Владение микс-методологией проведения комплексных и дистанционных исследований (массовый опрос, экспертный опрос, анализ СМИ, анализ онлайн социальных сетей, дистанционный анализ официальных сайтов). Высокая публикационная активность. Общее количество опубликованных научных работ в ведущих российских научных изданиях, монографиях, сборниках трудов - не менее 20 за 2020–2025 гг., государственные свидетельства о регистрации баз данных и научные статьи, из них не менее 8 статей в российских журналах из перечня ВАК. Индекс Хирша в РИНЦ – 6. Участие в качестве докладчика на научных семинарах, всероссийских и/или международных конференциях (не менее 5 выступлений за последние 6 лет). Уверенный пользователь программами для статистической обработки данных, анализа качественных данных и визуализации результатов исследований (MS Excel, MS Power Point и пр.). Высокая публикационная активность в журналах ВАК не ниже Q2. Общее количество публикаций не менее 8. Трудовые функции: Участие в научно-исследовательских проектах, разработка концепций и инструментария, написание научных статей, публикация результатов исследования. Организационная работа и составление материалов для тематических сборников и конференций, информационно-аналитическая работа. Публикация результатов исследований в российских и международных журналах. Анализ научной литературы на русском и зарубежных языках. Участие в организации и проведении исследований. Выступление на научных семинарах, конференциях. Трудовые действия: Изучение особенностей изучения репродуктивного здоровья населения Российской Федерации, компонентов качественных характеристик воспроизводства населения и популяционного здоровья. Исследования в области физического развития и роста детского населения. Подготовка социологических опросов по релевантной тематике и сбор экспертного поля. Публикация научных статей ВАК, РИНЦ и в сборниках тематических конференций. Участие в международных и всероссийских конференциях и научных семинарах. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в управление кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 16.12.2026 г. Тел. 8(495) 719-02-61, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Отдела социально-психологических исследований социально-политических процессов Центра исследования социально-политических процессов ИСПИ ФНИСЦ РАН, д.псих.н. Срок подачи документов: до 08.12.2026 года Дата проведения конкурса: 09.12.2026 года Требования к соискателям: Опыт работы по тематике исследований социально-психологических процессов в больших социальных группах, потенциала личности в быстро меняющемся мире. Учёная степень доктора психологических, социологических наук; Наличие научных публикаций (не менее 100, в том числе в журналах уровня ВАК К1-2); Опыт преподавания социологических и политико-психологических дисциплин в профильных вузах; Научное руководство работой аспирантов; Участие в качестве исполнителя в исследовательских проектах, поддержанных Российским научным фондом; индекс Хирша не менее 15. Трудовые функции: Проведение научных исследований в области социально-психологических процессов в больших социальных группах, причинно-следственных связей социально-психологических и политико-институциональных изменений, потенциала личности в быстро меняющемся мире. Комплексное участие в нескольких исследовательских проектах, реализуемых Центром и выполнение отдельных заданий в рамках исследовательского проекта. Научно-исследовательская работа в направлении анализа социальных трансформаций и социально-психологических рисков современного российского общества с использованием количественных методов анализа данных (статистических пакетов SPSS Statistics, QDA Miner, методов математической статистики: факторного, кластерного анализа, многоуровневых регрессий); а также качественных методов сбора и анализа социально-психологических данных, включая глубинные интервью, фокус группы, смысловой анализ текстов. Подготовка и публикация статей, монографий, рецензий и иных видов научных работ, соответствующих тематике работы Центра. Выступление на научных всероссийских и международных конференциях с докладами по указанной тематике. Трудовые действия: Развитие нового направления исследований социально-психологических процессов в больших социальных группах, причинно-следственных связей социально-психологических и политико-институциональных изменений, в рамках которого могут быть получены новые знания, разработаны новые подходы и методы исследований, найдены новые решения актуальных проблем. Научное руководство проведением исследований по конкретным направлениям политической социологии, социальной и политической психологии; Формулирование конкретных (прикладных) направлений исследований и разработок по политической социологии, социальной и политической психологии, организация составления программы работ, определение методов и средств их проведения; Участие в формировании планов научно-исследовательских работ, координация деятельности соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях; Обобщение получаемых результатов, проведение научно-исследовательской экспертизы законченных исследований и разработок; Определение сферы применения результатов научных исследований и разработок и обеспечение научного руководства практической реализацией этих результатов; Участие в подготовке научных кадров (кандидатов и докторов наук). Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в управление кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 08.12.2026 г. Тел. 8(495) 719-02-61, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Лаборатории исследований религиозных факторов структурных изменений в современном обществе ИСД ФНИСЦ РАН, 0,1 ставки. Срок подачи документов: до 08.12.2026 года Дата проведения конкурса: 09.12.2026 года Требования к соискателям: Высшее профессиональное образование (социология, религиоведение, демография, философия или смежные дисциплины). Знание научной литературы и теоретико-методологических основ социологии религии, демографии, институционального анализа и исследований структурных изменений в современном обществе. Понимание институциональных процессов в религиозной сфере: трансформации религиозных организаций, их взаимодействия с государством, обществом и другими социальными институтами. Владение качественными и количественными методами социологических исследований, навыками анализа эмпирических данных. Опыт работы с SPSS, Gephi иными статистическими пакетами. Наличие публикаций (не менее 3 научных работ за последние 2 года) по тематике социологии религии, религиозности, политических предпочтений или семейно-демографической политики. Опыт участия в научных конференциях, семинарах или круглых столах (не менее 8 выступлений за последние 3 года). Навыки подготовки аналитических записок, научных отчетов и статей. Знание иностранных языков для работы с зарубежной научной литературой. Трудовые функции: Проведение научных исследований влияния религиозных факторов на структурные изменения в современном российском обществе с акцентом на институциональные процессы: трансформацию религиозных институтов, институционализацию религиозности, взаимодействие религиозных организаций с государством и обществом, роль религиозных факторов в демографическом поведении и семейных ценностях. Участие в сборе, обработке и анализе теоретических и эмпирических данных по тематике лаборатории, включая организацию и проведение социологических опросов, глубинных интервью и экспертных интервью; работа с базами данных, SPSS, Gephi. Подготовка и публикация научных работ (статьи в журналах из перечня ВАК, главы в монографиях, аналитические материалы), раскрывающих институциональные аспекты религиозных факторов структурных изменений. Участие в выполнении государственного задания и грантовых проектов Института социальной демографии ФНИСЦ РАН. Выступление с докладами на научных семинарах, всероссийских и международных конференциях. Трудовые действия: Систематический анализ отечественной и зарубежной научной литературы по проблематике религиозных факторов структурных изменений, выявление исследовательских пробелов. Разработка инструментария (анкеты, гайды) для проведения социологических исследований по тематике лаборатории. Сбор первичных данных (проведение опросов, интервью, работа с базами данных), их статистическая и качественная обработка. Написание научных статей, тезисов, аналитических отчетов и их подготовка к публикации в рецензируемых изданиях. Участие в организации и проведении научных мероприятий (семинаров, конференций, круглых столов), проводимых лабораторией и Институтом. Подготовка отчетной документации по научно-исследовательским проектам в рамках трудового договора. Ведение научно-организационной работы, взаимодействие с авторами, научными коллективами, СМИ и органами государственной власти по профилю исследований. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в управление кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 08.12.2026 г. Тел. 8(495) 719-02-61, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Лаборатории исследований религиозных факторов структурных изменений в современном обществе ИСД ФНИСЦ РАН, 0,1 ставки. Срок подачи документов: до 08.12.2026 года Дата проведения конкурса: 09.12.2026 года Требования к соискателям: Высшее профессиональное образование (социология, религиоведение, демография, философия или смежные дисциплины). Знание научной литературы и теоретико-методологических основ социологии религии, демографии и исследований структурных изменений в современном обществе. Владение качественными и количественными методами социологических исследований, навыками анализа эмпирических данных (опыт работы с SPSS или иными статистическими пакетами). Наличие публикаций (не менее 5 научных работ за последние 2 года) по тематике религиозных факторов социальных изменений, демографического поведения или смежным направлениям. Опыт участия в научных конференциях, семинарах или круглых столах (не менее 8 выступлений за последние 3 года). Навыки подготовки аналитических записок, научных отчетов и статей. Трудовые функции: Проведение научных исследований в области влияния религиозных факторов на структурные изменения в современном российском обществе (демографические процессы, семейные ценности, социальная динамика). Участие в сборе, обработке и анализе теоретических и эмпирических данных по тематике лаборатории, включая организацию и проведение социологических опросов, глубинных интервью и экспертных интервью. Подготовка и публикация научных работ (статьи в журналах из перечня ВАК, главы в монографиях, аналитические материалы). Участие в выполнении государственного задания и грантовых проектов Института социальной демографии ФНИСЦ РАН. Выступление с докладами на научных семинарах, всероссийских и международных конференциях. Трудовые действия: Систематический анализ отечественной и зарубежной научной литературы по проблематике религиозных факторов структурных изменений, выявление исследовательских пробелов. Разработка инструментария (анкеты, гайды) для проведения социологических исследований по тематике лаборатории. Сбор первичных данных (проведение опросов, интервью, работа с базами данных), их статистическая и качественная обработка. Написание научных статей, тезисов, аналитических отчетов и их подготовка к публикации в рецензируемых изданиях. Участие в организации и проведении научных мероприятий (семинаров, конференций, круглых столов), проводимых лабораторией и Институтом. Подготовка отчетной документации по научно-исследовательским проектам в рамках трудового договора. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в управление кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 08.12.202 6 г. Тел. 8(495) 719-02-61, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Центра изучения рождаемости, брачности и семьи ИСД ФНИСЦ РАН, д.социол.н., доцент, 0,1 ставки. Срок подачи документов: до 07.12. 2026 года Дата проведения конкурса: 09.12. 2026 года Требования к соискателям: Теоретико-методологическая подготовка: глубокое знание научной литературы и методологических основ социологии, демографии. Понимание теоретических подходов к исследованию демографического развития, института семьи, механизмов формирования и реализации брачного, репродуктивного поведения. Опыт эмпирических исследований: владение методикой организации и проведения комплексных социально-демографических и социологических исследований. Опыт работы с микроданными Росстата, административными регистрами, панельными обследованиями, а также навыки описания, верификации и интерпретации полученных результатов. Методологический инструментарий: уверенное владение методами количественного анализа (регрессионное моделирование, когортный анализ и т.д.), методами социологических исследований – количественные (массовый опрос, контент-анализ и т.д.), и качественные методы (экспертные интервью, фокус-группы, глубинные интервью и т.д.), методами исследования демографических процессов. Публикационная активность: наличие не менее 20 опубликованных научных работ за 2020–2025 гг. в рецензируемых изданиях, индексируемых в РИНЦ (ядро), ВАК, а также монографий и глав в коллективных трудах. Академическая коммуникация: участие в качестве докладчика или модератора на научных семинарах, всероссийских и международных конференциях по демографии, социологии (не менее 5 выступлений за последние 6 лет). Программные навыки: уверенное владение пакетами статистического анализа (SPSS, инструментами визуализации данных (MS Excel/PowerPoint). Опыт научного руководства и экспертизы: опыт подготовки заявок на гранты (РНФ, РФФИ, министерские конкурсы), рецензирования рукописей, участия в экспертных советах и рабочих группах. Трудовые функции: Непосредственное участие в выполнении НИР в рамках госзадания и внешних грантов: разработка концепций, исследовательского дизайна, методологического аппарата и аналитических рамок в области демографии и социологии. Организация исследовательского процесса: координация сбора и обработки данных, подготовка аналитических записок, тематических сборников и материалов для научных конференций. Публикация результатов исследований в ведущих российских и зарубежных рецензируемых журналах, подготовка монографий и научных докладов для академического и экспертного сообществ. Системный анализ отечественной и зарубежной научной литературы по демографии, социологии, в том числе социологии и экономике семьи, региональному развитию; выявление исследовательских пробелов и формирование новых научных направлений. Методологическое обеспечение и контроль качества эмпирических исследований: разработка анкет, гайдов экспертных опросов, протоколов валидации данных и этических стандартов сбора информации. Представление научных результатов на дискуссионных площадках, круглых столах, научных семинарах и конференциях федерального и международного уровня; участие в экспертных обсуждениях демографической и семейной политики. Преподавательская и наставническая деятельность: чтение курсов/спецкурсов по смежным дисциплинам (методы исследования в демографии и др.), научное руководство аспирантами и молодыми исследователями. Трудовые действия: Анализ динамики и структуры репродуктивного поведения, оценка демографических эффектов семейной и демографической политики, выявление специфики демографического развития регионов. Разработка и проведение социологических опросов, формирование экспертного поля, сбор и верификация данных из официальных статистических источников, административных регистров и цифровых платформ. Регулярное повышение квалификации в области современной социологии и демографии. Подготовка и публикация научных статей в журналах ВАК/РИНЦ, аналитических обзоров и экспертных заключений; участие в редактировании коллективных монографий и тематических выпусков журналов. Активное участие в научных семинарах, всероссийских и международных конференциях, рабочих группах и экспертных советах; рецензирование научных работ; наставничество младших научных сотрудников. Взаимодействие с органами государственной власти, исследовательскими центрами и международными организациями для трансляции научных результатов исследования демографических процессов. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в управление кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 07.12.2026 г. Тел. 8(495) 719-02-61, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Центра социологии молодёжи ИС ФНИСЦ РАН, д.соц.н. Срок подачи документов: до 27.11.2026 года Дата проведения конкурса: 30.11.2026 года Требования к соискателям: учёная степень доктора социологических наук; наличие научных публикаций (не менее 90, в том числе в журналах «Белого списка» 1 и 2 уровней; за последние 5 лет не менее 15); членство в составе докторских диссертационных советов по профильной специальности (социология); членство в составе редакционной коллегии одного из ведущих социологических журналов; введение иной экспертной деятельности (рецензирование; подготовка аналитических материалов и т.д.); участие в качестве исполнителя в исследовательских проектах, поддержанных Министерством науки и высшего образования РФ; опыт наставничества (помощи молодым научным кадрам в адаптации к профессиональной деятельности); участие в научных конференциях (докладчик, организатор); индекс Хирша не менее 16. Трудовые функции: Проведение научных исследований в области социологии молодёжи, участие в междисциплинарных проектах. Комплексное участие в нескольких исследовательских проектах, реализуемых Центром и выполнение отдельных заданий в рамках исследовательского проекта. Подготовка и публикация статей, монографий, рецензий и иных видов научных работ, соответствующих тематике работы Центра. Трудовые действия: участие в проведении исследований по конкретным направлениям социологии молодёжи и междисциплинарным проектам; формулирование конкретных (прикладных) направлений исследований и разработок по социологии молодёжи и междисциплинарных проектов, участие в разработке программ социологических исследований, определении их методов; участие в формировании планов научно-исследовательских работ, координация деятельности соисполнителей годовых отчётов по темам ГЗ; обобщение получаемых результатов, проведение научно-исследовательской экспертизы законченных исследований и разработок; определение сферы применения результатов научных исследований и разработок, участие в подготовке аналитических материалов; наставничество (помощь молодым научным кадрам в адаптации к научно-исследовательской деятельности, освоении методологических и методических принципов фундаментального социологического исследования, формировании навыков устной научной коммуникации и освоении принципов академического письма). Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в управление кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 27.11.2026 г. Тел. 8(495) 719-02-61, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Сектора социологии профессий и профессиональных групп Центра исследования социальной структуры и социального расслоения ИС ФНИСЦ РАН, д.социол.н., доцент, (0,5 ставки). Срок подачи документов: до 03.12.2026 года Дата проведения конкурса: 04.12.2026 года Требования к соискателям: Высшее социологическое образование, ученая степень доктора социологических наук. Многофакторный анализ социологических данных. Стаж в социологии управления, социологии профессиональных групп не менее 20 лет. Умение профессионально разбираться в современных тенденциях развития социологической науки. Знание научных источников по проблемам профессий и профессиональных сообществ, а, также, по проблемам экологии, образования, в т.ч., дополнительного. Умение анализировать процессы социальной мобильности профессиональных групп, особенности восприятия ими социальных изменений. Опыт работы в подготовке аналитических отчетов по результатам количественных и качественных исследований по вышеуказанным тематикам, опыт разработки практических рекомендаций по результатам исследований. Опыт участия в научных семинарах, конференциях федерального и международного масштаба на русском и английском языках. Опыт работы в организации научных мероприятий общероссийского и регионального масштаба. Индекс Хирша по ядру РИНЦ не менее 14. Не менее 30 публикаций за 5 лет. Знание иностранного языка – свободно. Трудовые функции: Подготовка и проведение прикладных социологических исследований по социальным аспектам формирования и функционирования профессиональных сообществ. Использование качественных методов сбора и анализа социологических данных и результатов количественных социологических исследований по вышеуказанной тематике. Подготовка и публикация статей по проблемам социально-психологическим проблемам выбора профессиональных траекторий различных социально-профессиональных групп. Трудовые действия: Анализ роли ценностных ориентаций и профессиональной самоидентификации личности и группы в формировании профессиональных династий. Анализ факторов, влияющих на профессиональное самоопределение различных социально-профессиональных групп. Социологические исследования изменений социального самочувствия представителей профессиональных групп (врачи, экологи, педагоги) в связи с изменениями социальной политики. Опыт работы с отечественными и зарубежными библиографическими и реферативными базами данных E-library. Владение информационными технологиями в исследовательской работе; владение компьютерными программами для статистической обработки данных. Владение современными методами анализа при интерпретации данных; опыт разработки практических рекомендаций по результатам исследований. Опыт проведения качественных исследований методом глубинного интервью и модерации фокус-групп. Опыт организационной работы и взаимодействия с научными, государственными и негосударственными учреждениями федерального и регионального уровня. Опыт редакторской и издательской деятельности в редколлегии журнала списка ВАК РФ. Опыт координации и модерации сессий, секций научных мероприятий, деятельности ученого секретаря научных мероприятий. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в управление кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 03.12.2026 г. Тел. 8(495) 719-02-61, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.