Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей Предстоящие | Показать все конкурсы текущего года 2025 г. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Отдела геоурбанистики и пространственной демографии ИСД ФНИСЦ РАН, б/ст., 0,5 ставки, заработная плата 16 390,50 руб. в месяц из расчета полной ставки 32 781,00 руб. в месяц. Срок подачи документов: до 29.12.2025 года Дата проведения конкурса: 30.12.2025 года Требования к соискателям: Знания в области демографии, геоурбанистики и социально-экономической географии. Методологическая база пространственного анализа демографических и социально-экономических показателей. Владение инструментами пространственного анализа (в том числе является продвинутым пользователем ГИС). Владение методологической базой демографии, социологии, экономики, географии, картографии. Высокая публикационная активность. Общее количество опубликованных научных работ в ведущих российских научных изданиях, монографиях, сборниках трудов - не менее 25 за 2020–2025 гг. Участие в качестве докладчика на научных семинарах, всероссийских и/или международных конференциях (не менее 15 выступлений за последние 6 лет). Уверенный пользователь софта для статистической обработки данных, анализа качественных данных и визуализации результатов исследований (MS Excel, MS Power Point). Уверенный пользователь ГИС (ArcGIS. QGIS, MapInfo), с опытом работы с базами данных, в том числе пространственных. Опыт работы в профильной научной организации не менее 5 лет. Трудовые функции: Участие в научно-исследовательских проектах, разработка концепций и инструментария, написание научных статей, публикация результатов исследования.\ Организационная работа и составление материалов для тематических сборников и конференций, информационно-аналитическая работа. Публикация результатов исследований в российских и международных журналах. Анализ научной литературы на русском и зарубежных языках. Участие в организации и проведении исследований. Выступление в дискуссионных сессиях на круглых столах, научных семинарах, российских и международных конференциях. Подготовка картографического материала для научной деятельности не только в рамках индивидуального плана, но и в рамках деятельности отдела и коллектива института. Трудовые действия: Исследование пространственного аспекта демографии. Анализ системы расселения, географических и пространственных факторов рождаемости, смертности, миграции. Оценка и прогнозирование демографической ситуации в рамках исследуемых территорий на микро и макроуровнях. Визуализация пространственных данных с применением инструментов геоанализа. Регулярное повышение квалификации по демографии, экономике, географии и геоинформатике. Публикация научных статей ВАК, РИНЦ и в сборниках тематических конференций. Участие в международных и всероссийских конференциях и научных семинарах. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 29.12.2025 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника отдела демографической безопасности и моделирования демографических процессов ИСД ФНИСЦ РАН, б/ст., 0,25 ставки, заработная плата 8 195,25 руб. в месяц. Срок подачи документов: до 29.12.2025 года Дата проведения конкурса: 30.12 .2025 года Требования к соискателям: Знание научной литературы и теоретико-методологических особенностей изучения репродуктивного здоровья населения Российской Федерации, компонентов качественных характеристик воспроизводства населения и популяционного здоровья. Исследования в области физического развития и роста детского населения. Знание специфики организации и проведения различных видов опросов, особенности описания и интерпретации данных. Владение микс-методологией проведения комплексных и дистанционных исследований (массовый опрос, экспертный опрос, анализ СМИ, анализ онлайн социальных сетей, дистанционный анализ официальных сайтов) Высокая публикационная активность. Общее количество опубликованных научных работ в ведущих российских научных изданиях, монографиях, сборниках трудов - не менее 20 за 2020–2025 гг., государственные свидетельства о регистрации баз данных и научные статьи, из них не менее 2 публикации входят в базу данных Scopus и Web of Science (WoS), не менее 8 статей в российских журналах из перечня ВАК. Индекс Хирша в РИНЦ – 6. Участие в качестве докладчика на научных семинарах, всероссийских и/или международных конференциях (не менее 5 выступлений за последние 6 лет). Уверенный пользователь программами для статистической обработки данных, анализа качественных данных и визуализации результатов исследований (MS Excel, MS Power Point и пр.). Высокая публикационная активность в журналах ВАК не ниже Q2. Общее количество публикаций не менее 8. Трудовые функции: Участие в научно-исследовательских проектах, разработка концепций и инструментария, написание научных статей, публикация результатов исследования. Организационная работа и составление материалов для тематических сборников и конференций, информационно-аналитическая работа. Публикация результатов исследований в российских и международных журналах. Анализ научной литературы на русском и зарубежных языках. Участие в организации и проведении исследований. Выступление на научных семинарах, конференциях. Трудовые действия: Изучение особенностей изучения репродуктивного здоровья населения Российской Федерации, компонентов качественных характеристик воспроизводства населения и популяционного здоровья. Исследования в области физического развития и роста детского населения Подготовка социологических опросов по релевантной тематике и сбор экспертного поля. Публикация научных статей ВАК, РИНЦ и в сборниках тематических конференций. Участие в международных и всероссийских конференциях и научных семинарах. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 29.12.2025 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника отдела демографической безопасности и моделирования демографических процессов, б/ст., 0,5 ставки, заработная плата 16 390,50 руб. в месяц. Срок подачи документов: до 29.12 .2025 года Дата проведения конкурса: 30.12.2025 года Требования к соискателям: Знание научной литературы и теоретико-методологических основ о возвратной миграции как международного явления, состояния и установок возвратных мигрантов, роли образования как условия возвращения дальневосточной молодежи из стран Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР), Изучение миграционных процессов в Дальневосточном федеральном округе в условиях новых глобальных вызовов. Анализ данных проблем в рамках системного, сравнительного и ситуационного анализа. Знание специфики организации и проведения различных видов опросов, особенности описания и интерпретации данных. Владение микс-методологией проведения комплексных и дистанционных исследований (массовый опрос, экспертный опрос, анализ СМИ, анализ онлайн социальных сетей, дистанционный анализ официальных сайтов) Высокая публикационная активность. Общее количество опубликованных научных работ в ведущих российских научных изданиях, монографиях, сборниках трудов - не менее 30 за 2020–2025 гг., из них не менее 2 публикации входят в базу данных Scopus и Web of Science (WoS), не менее 8 статей в российских журналах из перечня ВАК. Индекс Хирша в РИНЦ – 6. Участие в качестве докладчика на научных семинарах, всероссийских и/или международных конференциях (не менее 5 выступлений за последние 6 лет). Уверенный пользователь программами для статистической обработки данных, анализа качественных данных и визуализации результатов исследований (MS Excel, MS Power Point и пр.). Высокая публикационная активность в журналах ВАК не ниже Q2. Общее количество публикаций не менее 30. Трудовые функции: Участие в научно-исследовательских проектах, разработка концепций и инструментария, написание научных статей, публикация результатов исследования. Организационная работа и составление материалов для тематических сборников и конференций, информационно-аналитическая работа. Публикация результатов исследований в российских и международных журналах. Анализ научной литературы на русском и зарубежных языках. Участие в организации и проведении исследований. Выступление на научных семинарах, конференциях. Трудовые действия: Изучение особенностей возвратной миграции как международного явления, состояния и установок возвратных мигрантов, роли образования как условия возвращения дальневосточной молодежи из стран Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР. Изучение миграционных процессов в Дальневосточном федеральном округе в рамках системного, сравнительного и ситуационного анализа. Подготовка социологических опросов по релевантной тематике и сбор экспертного поля. Публикация научных статей ВАК, РИНЦ и в сборниках тематических конференций. Участие в международных и всероссийских конференциях и научных семинарах. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 29.12.2025 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. 2026 г. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника отдела здоровья и самосохранительного поведения Института социальной демографии ФНИСЦ РАН, д.э.н., заработная плата 59 509 руб. в месяц. Срок подачи документов: до 26.01.2026 года Дата проведения конкурса: 27.01.2026 года Требования к соискателям: Знание научной литературы и теоретико-методологических особенностей изучения социально-демографических процессов, основных методических подходов анализа и прогнозирования процессов естественного движения населения и миграции, особенностей формирования информационной базы исследования демографических процессов. Знание специфики организации и проведения различных видов опросов, посвященных изучению различных видов демографического поведения, особенности описания и интерпретации данных. Высокая публикационная активность. Общее количество опубликованных научных работ в ведущих российских научных журналах, монографиях, сборниках трудов - не менее 10 за 2020–2025 гг. Участие в качестве докладчика на научных семинарах, всероссийских и/или международных конференциях (не менее 10 выступлений за 2020–2025 гг). Уверенный пользователь программами для статистической обработки данных, анализа качественных данных и визуализации результатов исследований (MS Excel, MS Power Point и пр.). Трудовые функции: Участие в научно-исследовательских проектах, разработка концепций и инструментария, написание научных статей, публикация результатов исследования. Организационная работа и составление материалов для тематических сборников и конференций, информационно-аналитическая работа. Публикация результатов исследований в российских и международных журналах. Анализ научной литературы на русском и иностранных языках. Участие в организации и проведении исследований. Выступление в дискуссионных сессиях на круглых столах, научных семинарах, российских и международных конференциях. Преподавание дисциплин, связанных со сферой научного интереса «Экономика народонаселения и демография». Трудовые действия: Формирование долгосрочных партнерских отношений между коллективами для проведения совместных исследований в рамках развития научного направления Подготовка социологических опросов по релевантной тематике и сбор экспертного поля. Участие в повышении квалификации и переподготовке сотрудников научных и образовательных учреждений по специальности «Демография». Публикация научных статей ВАК, РИНЦ и в сборниках тематических конференций. Участие в международных и всероссийских конференциях и научных семинарах. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 26.01.2026 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. 2025 г. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника отдела семьи и семейно-демографической политики ИСД ФНИСЦ РАН, д.э.н., 0,75 ставки. Срок подачи документов: до 29.12.2025 года Дата проведения конкурса: 30.12.2025 года Требования к соискателям: Образование и квалификация. Высшее образование по демографии, социологии, экономике, статистике, госуправлению или смежным направлениям. Учёная степень доктора наук (экономические, социологические, демографические и др.) либо кандидата наук при наличии выдающегося массива публикаций и опыта руководства крупными исследованиями. Научная специализация. Глубокие знания в области демографического развития России и её регионов, демографического самочувствия, демографического благополучия, репродуктивного поведения, семейной демографии, детского и семейного благополучия. Понимание подходов к оценке качества жизни, человеческого капитала, ожидаемой продолжительности здоровой жизни, индексов детского и семейного благополучия. Методология и методы исследований. Уверенное владение демографическими и статистическими методами анализа: возрастные модели рождаемости, оценки смертности, ожидаемой продолжительности жизни/здоровой жизни, построение интегральных показателей и индексов. Опыт разработки и применения интегральных оценок (индекс детского благополучия, интегральные оценки демографического самочувствия, показатели результативности демографической политики и т.п.). Навыки работы с данными и цифровыми инструментами. Уверенный пользователь статистических и офисных программ (MS Excel, PowerPoint; желательно SPSS / Stata / R, специализированные демографические пакеты). Опыт работы с официальной статистикой (Росстат, региональные органы статистики), данными ведомств и результатами социологических исследований. Публикационная активность (уровень главного научного сотрудника) Высокая устойчивая публикационная активность: значительный массив публикаций (как минимум 30–40 работ за последние 5–7 лет) по тематике демографии, семейной и демографической политики, семей с детьми, студенческих семей, детского благополучия и человеческого капитала; статьи в ведущих российских и международных журналах (ВАК, RSCI) по тематике демографического развития, статистики населения, социальной политики; индекс Хирша не менее 25. Участие в подготовке национальных демографических докладов, монографий, методических материалов, аналитических отчётов. Проектный и организационный опыт. Опыт руководства научно-исследовательскими проектами (госзадания, гранты, ведомственные и региональные проекты) по демографии, семейной политике, оценке результативности мер поддержки семей с детьми. Экспертная и прикладная деятельность. Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, институтами развития, общественными и экспертными структурами по вопросам демографической и семейной политики. Подготовка экспертных заключений и рекомендаций по совершенствованию инструментов демографической политики, оценке результативности национальных проектов, программ поддержки семей с детьми. Опыт преподавания дисциплин по демографии, статистике, социальной политике, экономике труда и социального государства, человеческому капиталу (желательно). Трудовые функции: Научное руководство исследованиями в области демографического и семейного благополучия. Формирование и развитие научного направления по анализу демографического самочувствия регионов, детского и семейного благополучия, здоровой продолжительности жизни и человеческого капитала. Разработка теоретико-методологических основ интегральных оценок демографического и социального благополучия. Руководство научными группами, работающими над национальными демографическими докладами, оценками демографического самочувствия регионов, методиками измерения детского благополучия и результативности демографической политики. Публикация ключевых научных и аналитических результатов в ведущих журналах, монографиях, коллективных трудах по демографической тематике, не менее 40 за последние 5 лет, индекс Хирша не менее 25. Экспертно-аналитическая поддержка органов власти. Подготовка аналитических записок, докладов и предложений для федеральных и региональных органов власти по вопросам демографической и семейной политики, национального проекта «Семья», программ поддержки семей с детьми и развития человеческого капитала. Организация и проведение научных мероприятий, конференций, семинаров, круглых столов по проблемам демографического развития, семейной политики, детского благополучия, человеческого капитала и здоровья. Трудовые действия: Концептуализация и теоретическая разработка методических подходов к оценке демографического самочувствия регионов, демографического благополучия, детского и семейного благополучия, студенческой семьи, репродуктивного потенциала. Разработка концепций оценки результативности демографической политики и мер поддержки семей с детьми. Разработка интегральных индексов и методик оценок. Построение и совершенствование индексов детского благополучия, интегральных оценок благополучия семей с детьми, показателей демографической безопасности и человеческого капитала. Анализ статистики и данных исследований. Обработка и анализ статистических данных по рождаемости, смертности, структуре семьи, здоровью населения, доходам и благосостоянию семей с детьми, региональным различиям. Исследование эффектов федеральных и региональных мер поддержки (например, материнского капитала, региональных выплат, программ поддержки многодетных семей, инфраструктуры для семей с детьми). Сравнение различных подходов к измерению результативности демографической политики, подготовка рекомендаций по улучшению системы показателей. Подготовка практико-ориентированных выводов и рекомендаций по развитию мер поддержки семей, снижению региональных диспропорций, повышению качества жизни детей и семей, усилению гуманитарного измерения национального проекта «Семья». Подготовка и выпуск национальных демографических докладов Научная и экспертная коммуникация. Выступления на российских и международных конференциях по вопросам демографического развития, семейной и социальной политики, детского благополучия и человеческого капитала. Участие в экспертных обсуждениях национальных проектов, стратегий демографического развития, докладов о состоянии общества и государства. Наставничество и формирование научной школы. Руководство работой молодых исследователей по тематике демографии, семьи и детства, развитие компетенций в области статистики населения и измерения благополучия. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 29.12.2025 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Отдела этнодемографических, религиозных и интеграционных процессов ИСД ФНИСЦ РАН, д.соц.н., доцент, 0,5 ставки. Срок подачи документов: до 29.12.2025 года Дата проведения конкурса: 30.12.2025 года Требования к соискателям: Высшее образование по социологии / демографии / политологии / экономике / государственному и муниципальному управлению (или смежным дисциплинам). Наличие учёной степени доктора наук (социологические, экономические, политические, демографические науки) либо кандидата наук при условии выдающегося научного портфолио и многолетнего опыта руководства проектами. Учёное звание (доцент / профессор) приветствуется. Глубокие знания в области миграционной безопасности и миграционной политики, социально-экономических последствий миграции, демографической безопасности, трансформации этносоциальной структуры, интеграции и адаптации мигрантов. Понимание процессов интеграции в ЕАЭС, сравнительного анализа миграционной и национальной политики стран ЕАЭС, европейских и азиатских государств. Опыт экспертной работы в областях: трудовая миграция, образовательная миграция, транснациональные семьи, межэтнические и межконфессиональные отношения. Методология и методы исследований. Владение полным спектром количественных и качественных методов: массовые и целевые опросы (в т.ч. мигрантов, студентов, жителей северных и национальных регионов), экспертные опросы, кейс-стади, контент- и медиа-анализ, анализ нормативно-правовой базы. Опыт сравнительных межстрановых исследований, разработки индексов (интеграции мигрантов, миграционного потенциала, показателей демографической безопасности), проведения региональных срезов (Сибирь, Дальний Восток, Крайний Север, малые города и др.). Навыки оценки рисков в миграционной сфере, в том числе в условиях цифровой трансформации управления. Навыки работы с данными и цифровыми инструментами. Уверенное владение программами обработки и визуализации данных (MS Excel, PowerPoint; желательно SPSS / Stata / R и др.). Публикационная активность (уровень главного научного сотрудника) Высокая и устойчивая публикационная активность: значительный массив работ (не менее 30 публикаций за последние 5-7 лет) по тематике миграции, миграционной безопасности, интеграции, демографической и социальной политики; статьи в ведущих российских и международных журналах (ВАК, RSCI), в том числе с высоким квартилем не менее 10; участие в написании монографий, коллективных трудов, национальных и отраслевых докладов. Индекс Хирша не менее 15. Проектный и организационный опыт. Опыт руководства научно-исследовательскими проектами (РФФИ, РНФ, госзадания, ведомственные и региональные программы) и исследовательскими группами. Навыки организации конференций, форумов, круглых столов, научных секций по проблематике миграции и межэтнических отношений. Экспертная и прикладная деятельность. Опыт взаимодействия с органами государственной власти, международными организациями, НКО, религиозными и этнокультурными объединениями по вопросам миграции и национальной политики. Участие в экспертных советах, рабочих группах, подготовке рекомендаций по совершенствованию миграционной, национальной и молодежной политики, программ адаптации и интеграции мигрантов. Преподавательская и наставническая деятельность. Опыт преподавания курсов по миграции, демографии, социологии управления, национальной политике, международным отношениям, социальной политике. Трудовые функции: Научное руководство и стратегическое планирование исследований. Формирование научной повестки и исследовательских программ по направлению «миграционная безопасность: социально-экономический аспект». Разработка концепций, теоретико-методологических подходов и исследовательских дизайн-проектов, включая междисциплинарные и межстрановые исследования. Руководство научными проектами и коллективами Руководство коллективами исследователей, распределение задач, научное и методическое сопровождение работы. Ведение крупных проектов: разработка заявок, координация полевых и аналитических работ, контроль качества данных, представление результатов заказчикам и грантодателям. Публикация ключевых научных результатов. Подготовка и координация публикаций в ведущих российских и зарубежных журналах, в том числе по результатам проектов и госзаданий. Редакторская и научно-организационная работа при подготовке коллективных монографий, тематических сборников, национальных докладов. Экспертно-аналитическая работа для органов власти и обществa Подготовка аналитических докладов, концептуальных записок, экспертных заключений по вопросам миграционной и национальной политики, интеграционных процессов в ЕАЭС, миграционной безопасности. Участие в разработке и оценке программ адаптации и интеграции мигрантов, в том числе региональных моделей адаптационных центров. Организация и проведение научных мероприятий Инициирование и проведение научных конференций, семинаров, круглых столов, форумах по проблемам миграции, миграционной безопасности, межэтнических и межконфессиональных отношений. Развитие профессиональных сетей и международного научного сотрудничества. Преподавание и подготовка научных кадров Разработка и чтение авторских курсов по тематике миграции, миграционной безопасности, интеграционной и национальной политики, ЕАЭС, климатической и образовательной миграции. Руководство аспирантами, стажёрами, молодыми научными сотрудниками, формирование научных школ и исследовательских групп. Трудовые действия: Концептуализация и теоретическая разработка проблем миграционной безопасности. Формулирование научных гипотез и исследовательских вопросов по влиянию миграции на социально-экономическое развитие, рынок труда, демографическую ситуацию, этносоциальную структуру и национальную безопасность. Разработка концепций миграционной безопасности, интеграции мигрантов, миграционного потенциала стран-доноров и стран-реципиентов, климатической миграции и др. Разработка методологии и инструментария исследований. Создание методик социологических и демографических исследований мигрантов, транснациональных семей, иностранных студентов, этноконфессиональных групп, жителей приграничных и северных регионов. Разработка и апробация анкет, гайдов интервью, схем экспертных опросов, индексов интеграции, показателей демографической и миграционной безопасности, индикаторов социального благополучия и рисков. Организация сбора и анализ данных. Планирование и координация полевых исследований (опросы, интервью, фокус-группы, кейс-стади регионов, адаптационных центров, этнических сообществ). Оценка влияния миграционных потоков на рынок труда, социальное благосостояние населения, демографические и этносоциальные показатели. Нормативно-правовой и институциональный анализ. Сравнительный анализ миграционного законодательства России и стран ЕАЭС, правовых режимов миграции и интеграции мигрантов. Исследование эффективности мер государственной миграционной, национальной и молодежной политики, политики интеграции и адаптации мигрантов (включая адаптационные центры, этнокультурные организации, религиозные структуры). Разработка научно обоснованных рекомендаций по повышению миграционной и демографической безопасности, снижению социальных рисков, повышению эффективности интеграционных и адаптационных программ. Подготовка авторских статей, обзоров, монографий и глав по результатам исследований. Рецензирование рукописей, участие в редакционных коллегиях и экспертных советах научных журналов и сборников по тематике миграции, демографии и национальной политики. Экспертные выступления и научная коммуникация. Выступления с докладами на российских и международных конференциях, демографических форумах, политологических и социологических конгрессах. Участие в экспертных дискуссиях по вопросам миграционной безопасности, интеграции мигрантов, ЕАЭС, межэтнических и межконфессиональных отношений, климатической и образовательной миграции. Руководство НИР студентов, магистрантов и аспирантов по тематике миграционной безопасности и миграционной политики. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 29.12.2025 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Отдела семьи и семейно-демографической политики ИСД ФНИСЦ РАН, д.соц.н., профессор, 0,5 ставки. Срок подачи документов: до 29.12.2025 года Дата проведения конкурса: 30.12.2025 года Требования к соискателям: Знание теоретико-методологических основ демографии и социологии населения, семейно-демографической и миграционной политики, социальной поддержки семей, инвалидов, студентов и молодёжи. Понимание современных подходов к оценке демографического благополучия регионов, репродуктивных установок населения, здорового долголетия, семейной политики, инклюзивной среды и социальных последствий инвалидизации. Опыт разработки и проведения массовых и специализированных социологических исследований (общероссийские и региональные опросы, опросы лиц с инвалидностью, участников СВО, семей с детьми, студентов и иностранных студентов). Знание специфики организации опросов уязвимых и труднодоступных групп, навыки описания, интерпретации и сравнительного анализа данных. Желателен опыт регистрации баз данных и работы с Роспатентом / Роспотребнадзором (базы данных опросов, авторские методики и т.п.). Владение микс-методологией (количественные и качественные методы): массовый опрос, экспертный опрос, анализ документов и национальных докладов, медиа-анализ, анализ онлайн-ресурсов и официальных сайтов органов власти / образовательных организаций. Навыки статистического и содержательного анализа данных, построения индексов (например, индекс миграционных намерений, индикаторы демографического самочувствия, показатели эффективности семейной и социальной политики). Высокая публикационная активность. Общее количество опубликованных научных работ в ведущих российских научных изданиях, монографиях, сборниках трудов - не менее 40 за 2020–2025 гг. Наличие публикаций в журналах из перечня ВАК (К1, К2), «Белый список» (уровень 1, 2), в том числе по тематике демографического развития, семейной политики, инвалидности, инклюзии, миграции, социальной политики и высшего образования. Индекс Хирша не менее 20. Участие в качестве докладчика на научных семинарах, всероссийских и/или международных конференциях (не менее 20 выступлений за последние 6 лет). Уверенный пользователь программами для статистической обработки данных, анализа качественных данных и визуализации результатов исследований (MS Excel, MS Power Point и пр.).Высокая публикационная активность в журналах ВАК не ниже Q2. Участие в подготовке коллективных монографий, национальных демографических и социальных докладов, аналитических материалов для органов власти и общественных институтов. Навыки координации совместной работы в авторских коллективах. Трудовые функции: Участие в научно-исследовательских проектах, разработка концепций и программ исследований в сферах демографического развития, семейной и демографической политики, репродуктивного поведения, здорового долголетия, инвалидности и реабилитации, инклюзивного образования, миграционных намерений студентов (в том числе иностранных) и др. Участие в подготовке национальных и региональных демографических докладов, аналитических обзоров, экспертных записок. Разработка инструментария и ведение баз данных. Подготовка анкет, опросных форм, индексов и шкал (репродуктивные установки, демографическое самочувствие регионов, индекс миграционных намерений, оценка инклюзивной среды и др.). Формирование и сопровождение исследовательских баз данных, подготовка документов для их регистрации. Подготовка научных статей для российских и международных журналов, глав в монографиях, разделов национальных докладов. Представление результатов на конференциях, форумах, научных и экспертных площадках. Анализ российской и зарубежной научной литературы по демографии, семейной политике, социальной поддержке, инвалидам, инклюзии, миграции и высшему образованию. Работа с официальной статистикой (Росстат, Минздрав, Минтруд, Минпросвещения, Минобрнауки и др.), подготовка аналитических записок и обзоров для органов власти и партнёров. Участие в подготовке и организации научных конференций, демографических форумов, круглых столов, тематических сборников и специальных выпусков журналов. Взаимодействие с партнёрами: научные организации, НКО, органы власти, образовательные и медицинские учреждения. Преподавание дисциплин по профилю научных интересов, подготовка и проведение лекций, семинаров, мастер-классов. Научное руководство студенческими и магистерскими исследованиями, консультации аспирантов. Трудовые действия: Исследование демографического развития и семейной политики. Постановка и разработка научных задач по анализу демографического развития России и её регионов, семейно-демографической политики, роли многодетной семьи, репродуктивных установок населения и факторов рождаемости. Оценка демографического благополучия регионов, подготовка предложений по совершенствованию мер семейной и демографической политики. Исследование инвалидности, инклюзии и здорового долголетия. Проведение исследований по проблемам инвалидизации мужчин, социальной поддержке родителей детей-инвалидов, формированию инклюзивной среды в образовании и здравоохранении. Анализ практик социальной работы и реабилитации мужчин с инвалидностью, включая участников СВО. Исследование миграционных намерений и образовательной миграции. Изучение миграционных намерений российских и иностранных студентов, факторов закрепления в российских регионах, роли образовательной миграции в демографическом и социально-экономическом развитии. Разработка индексов и показателей по оценке миграционных стратегий и намерений обучающихся. Подготовка и проведение эмпирических исследований Разработка анкет, гайдов, опросников и индексов по релевантной тематике. Организация и проведение массовых опросов, экспертных опросов и специализированных исследований (семьи с детьми, многодетные семьи, лица с инвалидностью, участники СВО, студенты и др.). Сбор, верификация и систематизация данных, формирование и поддержка баз данных. Обработка и интерпретация данных Статистический анализ количественных данных, обработка результатов опросов и регистрационных баз, подготовка таблиц, диаграмм, аналитических записок. Публикационная деятельность. Написание научных статей (ВАК, RSCI), глав в монографиях, разделов национальных докладов. Подготовка рецензий, научных обзоров, аналитических материалов для органов власти и общественных организаций. Научное и экспертное взаимодействие. Участие в российских и международных конференциях, форумах, круглых столах, демографических и социальных конгрессах. Образовательная и методическая работа. Разработка и обновление рабочих программ дисциплин, учебно-методических комплексов и практических заданий по тематике демографии, семейной и социальной политики, инклюзии, миграции. Проведение занятий со студентами и магистрантами, участие в формировании образовательных треков по демографии и социальной политике. Повышение квалификации и профессиональное развитие. Регулярное повышение квалификации по демографии, социальной политике, социальной работе, инклюзии, методам социологических и демографических исследований. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 29.12.2025 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Отдела здоровья и самосохранительного поведения ИСД ФНИСЦ РАН, д.м.н., профессор, 0,5 ставки. Срок подачи документов: до 29.12.2025 года Дата проведения конкурса: 30.12.2025 года Требования к соискателям: Высшее образование по медико-профилактическому делу, общественному здоровью и здравоохранению, демографии, медицинской статистике, социальной гигиене, эпидемиологии или смежным направлениям. Учёная степень доктора наук (медицинских, демографических, социологических, экономических — при явной специализации в области демографии здоровья и медстатистики) либо кандидата наук при наличии выдающегося научного портфолио и опыта руководства крупными НИР. Глубокие знания в области демографии здоровья и общественного здоровья: смертность и её структура (сердечно-сосудистые заболевания, COVID-19, внешние причины и др.); предотвратимая смертность, потерянные годы потенциальной жизни, комплексные показатели потерь здоровья; региональные и муниципальные различия в смертности и заболеваемости; репродуктивное здоровье и мотивация к деторождению, в т.ч. использование ВРТ. Владение демографическими и эпидемиологическими методами анализа: расчёт стандартных и специфических коэффициентов смертности, заболеваемости; анализ возрастно-половых, территориальных, причинных различий; методы оценки предотвратимой смертности и потерь здоровья. Опыт разработки и применения комплексных показателей здоровья и интегральных индексов (индексы потерь здоровья, индикаторы качества и результативности системы здравоохранения, комплексные оценки по ССЗ и др.). Владение методами социально-гигиенических и социологических исследований: анкетные опросы, опросы пациентов и медработников, анализ жалоб, контент-анализ отзывов и обращений. Уверенные навыки работы с медицинской и демографической статистикой: формы медстатотчётности, данные Росстата, регистры, информационные системы здравоохранения. Опыт районирования территории по показателям здоровья и смертности, построения карт риска, визуализации трендов и пространственных различий. Высокая устойчивая публикационная активность в ведущих журналах по общественному здоровью, социальной гигиене, медицинской статистике, демографии (ВАК, RSCI): не менее 30–40 публикаций за последние 5–7 лет), включая статьи по предотвратимой смертности, региональным различиям, комплексным индикаторам здоровья, оценке программ в здравоохранении, репродуктивному здоровью; индекс Хирша не менее 20; участие в подготовке монографий, национальных и городских докладов, экспертных обзоров и отчётов о НИР. Опыт руководства научными проектами и НИР, связанными с анализом смертности, заболеваемости, результативности национальных и региональных проектов в здравоохранении (например, борьба с ССЗ, COVID-19, профилактика поведенческих факторов риска). Подготовка экспертных заключений, рекомендаций и методических материалов по совершенствованию медико-статистического мониторинга и управленческих решений в сфере здравоохранения. Трудовые функции: Формирование научной повестки и концепций исследований по анализу смертности, заболеваемости и комплексных показателей здоровья населения. Разработка теоретико-методологических подходов к оценке предотвратимых потерь здоровья и неравенств в здоровье. Руководство исследовательскими группами при выполнении НИР, монографий, отчётов по Москве и регионам России. Подготовка научных статей, монографий, обзоров и экспертных материалов в ведущих профильных изданиях. Координация коллективных публикаций и участие в подготовке национальных / городских докладов о здоровье населения. Подготовка аналитических записок, докладов и предложений по управлению здравоохранением на основе данных о смертности, заболеваемости, жалобах пациентов и обращениях. Участие в разработке и корректировке программ по борьбе с ССЗ, снижению предотвратимой смертности, улучшению качества медицинской помощи. Инициирование и проведение научных семинаров, конференций, круглых столов по вопросам демографии здоровья, предотвратимой смертности, региональных различий и качества медицинской помощи. Развитие сотрудничества с научными, образовательными и медицинскими организациями. Чтение лекций и проведение практических занятий по методам анализа смертности, медицинской статистике, общественному здоровью. Трудовые действия: Концептуализация и теоретическая разработка проблем здоровья и смертности. Формулирование научных задач по анализу смертности (общей, от ССЗ, COVID-19, внешних причин и др.), заболеваемости, потерь здоровья и их социально-демографических детерминант. Разработка понятий и классификаций предотвратимой смертности, комплексных индикаторов состояния здоровья и качества системы здравоохранения. Разработка и внедрение комплексных показателей здоровья Построение и апробация комплексных показателей, характеризующих состояние здоровья населения: индикаторы потерь потенциальной жизни, интегральные оценки по ССЗ, комплексные показатели здоровья городского населения и др. Анализ смертности и заболеваемости. Расчёт и анализ возрастно-половых, территориальных и причинных коэффициентов смертности и заболеваемости, в том числе сердечно-сосудистых заболеваний и COVID-19. Анализ предотвратимых потерь здоровья, связанных с сердечно-сосудистой смертностью, суицидами и другими предотвратимыми причинами. Оценка результативности федеральных и региональных программ (например, проекта «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями») в разрезе город / село, регионов, социально-демографических групп. Изучение самосохранительного поведения, отношения к лечению, готовности к профилактике у различных групп населения (в т.ч. пациентов с инфарктом, гипертонией). Исследование репродуктивного здоровья и мотивации к деторождению Подготовка отчётов, монографий и методических материалов Участие в подготовке монографий, депонированных рукописей, отчётов о НИР по анализу смертности, здоровья населения и демографических особенностей мегаполисов. Разработка методических рекомендаций по использованию комплексных показателей здоровья в управлении здравоохранением. Научная и экспертная коммуникация. Выступления с докладами на профильных российских и международных конференциях по общественному здоровью, демографии, медстатистике. Участие в экспертных дискуссиях по вопросам мониторинга здоровья населения, совершенствования статистики и оценки эффективности программ здравоохранения. Наставничество и развитие научной школы. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 29.12 .2025 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Отдела воспроизводства трудовых ресурсов и занятости населения ИСД ФНИСЦ РАН, д.э.н., профессор, 0,75 ставки. Срок подачи документов: до 29.12 .2025 года Дата проведения конкурса: 30.12.2025 года Требования к соискателям: Высшее образование по демографии, экономике, социологии, государственному и муниципальному управлению, региональной экономике или смежным направлениям. Учёная степень доктора наук (экономические, социологические, демографические, политические науки) либо кандидата наук при наличии выдающегося портфеля публикаций и опыта руководства крупными научными проектами. Глубокие знания в области демографического развития России и постсоветского пространства: динамика численности и структуры населения, депопуляция, демографическое старение; воспроизводство трудовых ресурсов, структура и качество трудового потенциала; роль миграции (внешней и внутренней) в формировании региональных рынков труда. Понимание пространственного измерения демографических процессов: малые и средние города, крупнейшие города и агломерации, макрорегионы (Дальний Восток и др.). Экспертиза в вопросах стратегического и пространственного планирования социально-экономического развития с учётом демографического фактора и миграции. Владение демографическими, экономико-статистическими и региональными методами анализа: расчёт и интерпретация демографических показателей (рождаемость, смертность, миграция, естественный и общий прирост, возрастно-половая структура и др.); анализ воспроизводства трудовых ресурсов и демографического старения; оценка влияния миграции на рынки труда и пространственное развитие. Опыт разработки индикаторов и индексов: демографическое благополучие, демографические последствия внутренних и внешних миграций, потенциал макрорегионов, социально-демографический потенциал населения. Владение методами сценарного и прогнозного анализа (в т.ч. демографические и социально-экономические прогнозы). Уверенное владение статистическими и аналитическими пакетами (MS Excel, PowerPoint; желательно SPSS / Stata / R и др.). Публикационная активность (уровень главного научного сотрудника) Высокая и устойчивая публикационная активность: значительный массив публикаций (не менее 40 работ за последние 5–7 лет) по демографическому развитию, миграции, рынку труда, пространственному и стратегическому планированию; статьи в ведущих российских и международных журналах (ВАК, RSCI); индекс Хирша не менее 20. Опыт написания обзоров, концептуальных и методологических статей по демографическому развитию, воспроизводству трудовых ресурсов, миграционной и региональной политике. Руководство научно-исследовательскими проектами по демографическому развитию, рынку труда, внутренней и внешней миграции, стратегическому и пространственному планированию. Участие в разработке программ регионального и макрорегионального развития (в т.ч. Дальний Восток, Крайний Север, крупные агломерации), концепций демографической и миграционной политики. Опыт взаимодействия с федеральными и региональными органами власти, институтами развития, международными и межрегиональными структурами в сфере демографической, миграционной и региональной политики. Подготовка экспертных заключений и предложений по совершенствованию инструментов управления рынком труда, пространственным развитием и демографическими процессами. Трудовые функции: Формирование научной повестки и исследовательских программ по демографическому развитию России, воспроизводству трудовых ресурсов, внутренней и внешней миграции, депопуляции, демографическому старению. Разработка концепций роли миграции и демографического фактора в социально-экономическом и пространственном развитии регионов и макрорегионов. Руководство междисциплинарными проектами, включая подготовку национальных демографических докладов, исследований по рынку труда, стратегическому планированию и макрорегиональному развитию. Координация работы исследовательских групп, обеспечение методического единства и качества результатов. Публикация и распространение научных результатов. Подготовка авторских и коллективных публикаций в ведущих научных журналах и издательствах. Научное редактирование и координация коллективных монографий, национальных докладов, аналитических записок по демографической и миграционной проблематике. Экспертно-аналитическая поддержка органов власти и институтов развития. Разработка рекомендаций для федеральных и региональных органов власти по демографической, миграционной и региональной политике, политике в сфере рынка труда. Инициирование и проведение научных конференций, форумов, круглых столов по проблемам демографического развития, рынка труда, миграции, пространственного планирования и макрорегионов. Развитие научных и экспертных сетей, участие в межведомственных и межрегиональных рабочих группах. Преподавание и подготовка научных кадров Трудовые действия: Анализ демографического развития и воспроизводства трудовых ресурсов. Исследование тенденций демографического развития России и её регионов: депопуляция, старение, различия в плотности и структуре расселения, изменение демографического потенциала. Анализ процессов воспроизводства трудовых ресурсов, структуры и качества трудового потенциала, влияния демографических факторов на рынок труда. Изучение миграционных процессов и их социально-экономических последствий. Исследование внутренних и внешних миграционных потоков, их роли в формировании региональных и межрегиональных рынков труда. Исследование демографического старения и его влияния на рынок труда и социальную сферу. Анализ региональных и отраслевых особенностей старения населения, влияния старения на структуру занятости, системы социальной поддержки и пенсионного обеспечения. Разработка методических подходов и инструментов стратегического и пространственного планирования. Участие в разработке методик стратегического планирования пространственного развития, планирования на уровне регионов, макрорегионов и агломераций. Анализ социально-демографического и экономического потенциала различных групп населения (в т.ч. людей с инвалидностью, мигрантов, диаспор). Подготовка национальных докладов и аналитических обзоров. Участие в подготовке национальных демографических докладов, докладов о социально-политическом положении и демографической ситуации, обзоров по рынку труда и миграции. Формирование разделов по демографическому развитию, миграции, трудовым ресурсам, пространственному развитию, стратегическому планированию. Научная и экспертная коммуникация. Выступления на российских и международных конференциях и форумах по демографии, миграции, рынку труда, пространственному развитию и стратегическому планированию. Участие в экспертных дискуссиях, круглых столах, советах при органах власти и научных организациях. Наставничество и развитие научной школы. Руководство исследованиями аспирантов и молодых учёных по тематике демографического развития, миграции и рынка труда. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 29.12.2025 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Кафедры "ЮНЕСКО" по социальным и гуманитарным наукам ИСПИ ФНИСЦ РАН, д.полит.н., профессор, 0,75 ставки. Срок подачи документов: до 30.12.2025 года Дата проведения конкурса: 31.12.2025 года Требования к соискателям: Знание теоретических основ, научной литературы и теоретико-методологических особенностей изучения политических процессов в России и за рубежом, исследование электоральных процессов и процессов трансформации партийно-политических систем, выявление динамики идеологических и партийных предпочтений. Знание английского языка в достаточной степени для чтения научной литературы и участия в международных конференциях. Знание и опыт работы с наукометрическими базами, а также наличие навыков написания промптов для работы с LLM для поиска и систематизации имеющейся информации по теме исследований. Продвинутое владение программами для статистической обработки, анализа данных и визуализации результатов исследований (IBM SPSS, Stata, RStudio, пакеты офисных программ Р7-офис, Яндекс 360 или другие их аналоги). Высокая публикационная активность. Общее количество опубликованных научных работ в ведущих российских научных изданиях, монографиях, сборниках трудов не менее 15 за последние 5 лет. Наукометрические показатели научного цитирования автора в изданиях, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах публикационной активности: Индекс Хирша по публикациям в РИНЦ не менее 25. Участие в качестве докладчика на круглых столах, научных семинарах, всероссийских и международных конференциях (не менее 10 выступлений за последние 5 лет). Общее количество публикаций не менее 150. Опыт научного руководства проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственное участие в их проведении. Опыт публикации в высокорейтинговых отечественных журналах. Опыт рецензирования научных статей, составления экспертных рекомендаций по результатам исследований. Опыт участия в качестве исполнителя в не менее чем 2 научных проектах, поддержанных различными научными фондами за истекшие 5 лет. Активное участие в качестве докладчика в международных и общероссийских конференциях (не менее 10 выступлений за последние 5 лет). Опыт руководства научным коллективом (кафедра, научный отдел, научный центр). Научное руководство аспирантами (успешная защита не менее 3 человек) Трудовые функции: Анализ литературы, в том числе на иностранных языках. Анализ данных российских и зарубежных эмпирических баз. Руководство научно-исследовательскими проектами, разработкой концепций исследований, инструментария, анализе эмпирических данных, подготовке заявок в фонды, научных отчетов и аналитических записок. Участие в российских и международных конференциях, научных семинарах, круглых столах. Подготовка и публикация статей, монографий, рецензий и иных видов научных работ, соответствующих тематике работы Центра. Публикация результатов исследований в ведущих российских и зарубежных журналах и иных научных изданиях (белый список ВАК - не менее 3 за год). Трудовые действия: Научно-исследовательская работа: анализ политических предпочтений различных социально-экономических групп населения, поведенческих стратегий граждан из постсоветских государств в различные исторические периоды, особенностей социально-экономического развития современных обществ в этих странах, их социально-политической структуры и модели стратификации. Анализ политологических и статистических данных с использованием широкого аппарата современных методов математического моделирования и политического анализа, разработка индексов, отражающих состояние и динамику различных социально-политических процессов. Самостоятельный поиск и верификация политологических и статистических данных для сравнительных исследований. Работа с отечественными и зарубежными библиографическими и реферативными базами данных (Elibrary, OpenAlex, Dimentions, Lens.org и др.). Использование на продвинутом уровне компьютерных программ для статистической обработки, анализа данных и визуализации результатов исследований (IBM SPSS, STATA, RStudio, Яндекс 360 и пр.). Публикация результатов в рецензируемых научных изданиях. Презентация результатов исследований на конференциях федерального и международного масштаба. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 30.12.2025 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного отдела политологии ИСПИ ФНИСЦ РАН, д.соц.н., 0,5 ставки. Срок подачи документов: до 30.12.2025 года Дата проведения конкурса: 31.12.2025 года Требования к соискателям: Знание теоретических основ, научной литературы и теоретико-методологических особенностей изучения социально-политических процессов, социальной структуры и стратификации в возрастном аспекте, социальной геронтологии, занятости населения. Способность к обобщению и концептуализации результатов исследований. Хорошие знания методологии социологических исследований, методов обработки статистической информации. Знание и опыт работы с наукометрическими базами, систематизации имеющейся информации по теме исследований. Высокая публикационная активность. Общее количество опубликованных научных работ в ведущих российских научных изданиях, монографиях, сборниках трудов не менее 10 за последние 5 лет. Наукометрические показатели научного цитирования автора в изданиях, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах публикационной активности: Индекс Хирша по публикациям в РИНЦ не менее 13. Участие в качестве докладчика на круглых столах, научных семинарах, всероссийских и международных конференциях (не менее 10 выступлений за последние 5 лет). Общее количество публикаций не менее 80. Опыт проведения самостоятельных исследований или участия в составе научных коллективов в исследованиях по различной тематике. Опыт публикации в высокорейтинговых отечественных журналах. Опыт рецензирования научных статей. Активное участие в качестве докладчика в международных и общероссийских конференциях (не менее 10 выступлений за последние 5 лет). Трудовые функции: Участие в научно-исследовательских проектах, разработка концепций и инструментария, написание научных статей, публикация результатов исследования. Организационная работа и составление материалов для тематических сборников и конференций, информационно-аналитическая работа. Публикация результатов исследований в российских и международных журналах. Анализ научной литературы. Участие в организации и проведении исследований. Выступление в дискуссионных сессиях на круглых столах, научных семинарах, российских и международных конференциях. Подготовка и публикация статей, монографий, рецензий и иных видов научных работ, соответствующих тематике работы Института. Публикация результатов исследований в ведущих российских и зарубежных журналах и иных научных изданиях. Трудовые действия: Тематика исследований: социально-политическая устойчивость, адаптационные стратегии, социальная геронтология, человеческий капитал, социальная структура и стратификация. Работа в фундаментальных и прикладных научных проектах. Подготовка научных публикаций и аналитических отчетов по результатам количественных социологических исследований. Участие в международных и всероссийских конференциях, научных семинарах. Анализ количественных данных. Научно-исследовательская работа: изучение социально-политической устойчивости современного российского общества, поведенческих стратегий россиян в возрастном аспекте, исследование социальной структуры и модели стратификации. Участие в подготовке социологических опросов и разработке их инструментария. Самостоятельный поиск и верификация социологических и статистических данных для сравнительных исследований. Работа с отечественными и зарубежными библиографическими и реферативными базами данных. Публикация научных статей ВАК, РИНЦ и в сборниках тематических конференций. Участие в международных и всероссийских конференциях и научных семинарах. Презентация результатов исследований на всероссийских и международных конференциях. Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 30.12.2025 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна. К заявлению прилагаются следующие документы: Личный листок по учету кадров (Анкета); копии документов о высшем профессиональном образовании; копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии); сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса; список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное); сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.