Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

Предстоящие    |  Показать все конкурсы текущего года
  


2026 г.



Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Лаборатории исследования поведенческой экономики ИСЭПН ФНИСЦ РАН, д.э.н.

Срок подачи документов: до 05.05.2026 года
Дата проведения конкурса: 06.05.2026 года

Требования к соискателям:

  1. учёная степень доктора экономических наук;
  2. наличие научных публикаций (не менее 100, в том числе в журналах уровня ВАК К1-2);
  3. наличие дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения (патентов) не менее 4;
  4. членство в составе докторских диссертационных советов по профильной специальности (экономика/социология);
  5. членство в составе редакционной коллегии одного из ведущих экономических и/или социологических журналов;
  6. участие в качестве исполнителя в исследовательских проектах, поддержанных Российским научным фондом.
  7. индекс Хирша не менее 31.

Трудовые функции:

  1. Проведение научных исследований в области экономики, социологии и политологии.
  2. Комплексное участие в нескольких исследовательских проектах, реализуемых Центром и выполнение отдельных заданий в рамках исследовательского проекта;
  3. Подготовка и публикация статей, монографий, рецензий и иных видов научных работ, соответствующих тематике работы Центра.

Трудовые действия:

  1. научное руководство проведением исследований по конкретным направлениям экономической науки и образования;
  2. формулирование конкретных (прикладных) направлений исследований и разработок по социологии науки и образования, организация составления программы работ, определение методов и средств их проведения;
  3. участие в формировании планов научно-исследовательских работ, координация деятельности соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;
  4. обобщение получаемых результатов, проведение научно-исследовательской экспертизы законченных исследований и разработок;
  5. определение сферы применения результатов научных исследований и разработок и обеспечение научного руководства практической реализацией этих результатов;
  6. подготовка и повышение квалификации научных кадров по специальности «экономика» - научное руководство аспирантами и соискателями (не менее 4 чел.).

Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 05.05 .2025 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна.

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • Личный листок по учету кадров (Анкета);
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


 


Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника Центра социологии науки и образования Института социологии Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН (ФНИСЦ РАН), д.э.н., 1 ставка.

Срок подачи документов: до 20.04.2026 года
Дата проведения конкурса: 21.04.2026 года

Требования к соискателям:

  1. Знание научной литературы и теоретико-методологических особенностей изучения экономической социологии науки, высшего образования и технологий, общих принципов социологии науки и технологий и теоретических основ социологии науки и технологий, механизмов управления в сфере науки и технологий на разных уровнях – государственном, предпринимательском, в вузах и научных организациях разных форм собственности.
  2. Знание специфики организации и проведения различных видов опросов, особенностей описания и интерпретации данных.
  3. Владение методикой проведения исследований (массовый опрос, экспертный опрос, интервью, анализ СМИ, дистанционный анализ официальных сайтов).
  4. Высокая публикационная активность. Общее количество опубликованных научных работ в ведущих российских научных изданиях и монографиях – не менее 20 за 2021–2025 гг. В том числе в изданиях RSCI – не менее 10.
  5. Участие в качестве докладчика на научных семинарах, всероссийских и/или международных конференциях (не менее 7 выступлений за 2021–2025 гг.).
  6. Уверенный пользователь программами для статистической обработки данных, анализа качественных данных и визуализации результатов исследований (MS Excel, MS Power Point и пр.).
  7. Общее количество публикаций не менее 200.
  8. Индекс Хирша по РИНЦ – не менее 30.

Трудовые функции:

  1. Участие в научно-исследовательских проектах, разработка концепций и инструментария, написание научных статей.
  2. Руководство и участие в организации и проведении социологических исследований.
  3. Анализ научной литературы на русском и зарубежных языках.
  4. Публикация результатов исследований в российских и международных научных журналах.
  5. Составление материалов для тематических сборников и конференций, информационно-аналитическая работа.
  6. Подготовка и подача заявки на исследовательский проект в Российский научный фонд.
  7. Выступление в дискуссионных сессиях на круглых столах, научных семинарах, российских и международных конференциях.
  8. Преподавание дисциплин, связанных со сферой научного интереса «Социология науки и технологий, научная и технологическая политика».

Трудовые действия:

  1. Изучение и анализ процессов и тенденций в области науки, высшего профессионального образования и технологического развития, анализ кадрового потенциала, его динамики и миграционных процессов в сфере науки и высшего образования, эффективности мер государственной поддержки научно-образовательной сферы, вопросов академической свободы, престижа и репутации в научно-образовательной сфере, инновационных процессов на высокотехнологичных производствах.
  2. Подготовка и проведение социологических опросов по релевантной тематике.
  3. Регулярное повышение квалификации по социологии науки и технологий.
  4. Публикация научных статей в журналах «Белого списка» ВАК и Минобрнауки.
  5. Участие в международных и всероссийских конференциях и научных семинарах.

Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 20.04.2026 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна.

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • Личный листок по учету кадров (Анкета);
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


 


Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Центра сравнительных (международных) демографических исследований ИСД ФНИСЦ РАН, б/ст., 0,5 ставки.

Срок подачи документов: до 11.04.2026
Дата проведения конкурса: 14.04.2026

Требования к соискателям:

  1. Знание научной литературы и теоретико-методологических особенностей изучения репродуктивного здоровья населения Российской Федерации, компонентов качественных характеристик воспроизводства населения и популяционного здоровья. Исследования в области физического развития и роста детского населения.
  2. Знание специфики организации и проведения различных видов опросов, особенности описания и интерпретации данных.
  3. Владение микс-методологией проведения комплексных и дистанционных исследований (массовый опрос, экспертный опрос, анализ СМИ, анализ онлайн социальных сетей, дистанционный анализ официальных сайтов).
  4. Высокая публикационная активность. Общее количество опубликованных научных работ в ведущих российских научных изданиях, монографиях, сборниках трудов - не менее 40 за 2020–2025 гг., государственные свидетельства о регистрации баз данных и научные статьи, из них не менее 2 публикации входят в базу данных Scopus и Web of Science (WoS), не менее 10 статей в российских журналах из перечня ВАК. Индекс Хирша в РИНЦ – 4.
  5. Участие в качестве докладчика на научных семинарах, всероссийских и/или международных конференциях (не менее 10 выступлений за последние 6 лет).
  6. Уверенный пользователь программами для статистической обработки данных, анализа качественных данных и визуализации результатов исследований (MS Excel, MS Power Point и пр.). Высокая публикационная активность в журналах ВАК не ниже Q2.
  7. Общее количество публикаций не менее 10.

Трудовые функции:

  1. Участие в научно-исследовательских проектах, разработка концепций и инструментария, написание научных статей, публикация результатов исследования.
  2. Организационная работа и составление материалов для тематических сборников и конференций, информационно-аналитическая работа.
  3. Публикация результатов исследований в российских и международных журналах.
  4. Анализ научной литературы на русском и зарубежных языках.
  5. Участие в организации и проведении исследований.
  6. Выступление на научных семинарах, конференциях.

Трудовые действия:

  1. Изучение особенностей изучения репродуктивного здоровья населения Российской Федерации, компонентов качественных характеристик воспроизводства населения и популяционного здоровья. Исследования в области физического развития и роста детского населения.
  2. Подготовка социологических опросов по релевантной тематике и сбор экспертного поля.
  3. Публикация научных статей ВАК, РИНЦ и в сборниках тематических конференций.
  4. Участие в международных и всероссийских конференциях и научных семинарах.

Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в управление кадров ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 11.04.2026 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна.

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • Личный листок по учету кадров (Анкета);
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


 


Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Центра исследования миграционных процессов, трудовых ресурсов и рынков труда ИСД ФНИСЦ РАН, б/ст., 0,25 ставки.

Срок подачи документов: до 11.04.2026 года
Дата проведения конкурса: 14.04.2026 года

Требования к соискателям:

  1. Знание современной научной литературы, теоретических подходов и методологических основ в области как комплексного социального явления, понимание миграции как социального процесса, специфики социального самочувствия и адаптационных стратегий мигрантов, роли миграционных потоков в формировании трудовых ресурсов и динамики российского рынка труда. Наличие исследовательского опыта в области изучения онлайн-взаимодействий мигрантов, протекающих в digital-среде (социальные сети, онлайн-платформы) с фокусом на процессы их социальной консолидации и размежевания. Владение навыками применения системного, сравнительного и ситуационного анализа для исследования указанных социальных явлений.
  2. Методологическая компетентность: Знание специфики организации и проведения различных видов опросов, количественного и качественного контент-анализа, особенности описания и интерпретации данных.
  3. Владение микс-методологией проведения комплексных и дистанционных исследований (массовый опрос, экспертный опрос, анализ СМИ, анализ онлайн социальных сетей, дистанционный анализ официальных сайтов).
  4. Высокая публикационная активность. Общее количество опубликованных научных работ в ведущих российских научных изданиях, Высокая публикационная активность в журналах ВАК не ниже Q2 не менее 6. Наличие государственных свидетельств о регистрации баз данных.
  5. Участие в качестве докладчика на научных семинарах, всероссийских и/или международных конференциях (не менее 5 выступлений за последние 6 лет).
  6. Уверенный пользователь программами для статистической обработки данных, анализа качественных данных и визуализации результатов исследований (SPSS, MAXQDA, MS Excel, MS Power Point и пр.).
  7. Общее количество публикаций не менее 10.

Трудовые функции:

  1. Участие в научно-исследовательских проектах, разработка концепций и инструментария, написание научных статей, публикация результатов исследования.
  2. Организационная работа и составление материалов для тематических сборников и конференций, информационно-аналитическая работа.
  3. Публикация результатов исследований в российских и международных журналах.
  4. Анализ научной литературы на русском и зарубежных языках.
  5. Участие в организации и проведении исследований.
  6. Выступление на научных семинарах, конференциях.

Трудовые действия:

  1. Изучение особенностей миграции как комплексного социального явления, включая вопросы взаимодействия мигрантов, формирования их социальных установок и влияния миграции на трудовые ресурсы и рынок труда России.
  2. Наличие исследовательского опыта в области изучения онлайн-взаимодействий (в социальных сетях) полиэтничной молодежи из стран СНГ, с фокусом на процессы их социальной консолидации и размежевания. Владение принципами и методами системного, сравнительного и ситуационного анализа, подтвержденное практикой их применения в научной работе.
  3. Подготовка социологических опросов по релевантной тематике и сбор экспертного поля.
  4. Публикация научных статей ВАК, РИНЦ и в сборниках тематических конференций.
  5. Участие в международных и всероссийских конференциях и научных семинарах.

Заявление на участие в конкурсе необходимо представить в отдел кадров ИС ФНИСЦ РАН по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп. 5, каб. 316 до 11.04.2026 г. Тел. 8(499) 128-91-01, Хамидулина Альфия Мубиновна.

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • Личный листок по учету кадров (Анкета);
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения о подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.