Корпоративное образование: состояние и перспектива Ключарев Г.А., Горшков М.К.Корпоративное образование: состояние и перспектива // Социология образования. 2012. № 7. С. 28–44.ISSN 1561-2465Размещена на сайте: 06.11.15 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Ключарев Г.А., Горшков М.К. Корпоративное образование: состояние и перспектива // Социология образования. 2012. № 7. С. 28–44.АннотацияВыделяются две особенности корпоративного обучения: эта форма образования нацелена на определенную целевую группу – сотрудников компании и сотрудников отрасли; существует единая стратегия развития, которая предполагает направленную и непрерывную подготовку и повышение квалификации персонала. Корпоративное образование выходит из–под контроля государства и превращается в один из основных факторов трудовой миграции. Ключевые слова: подготовка и переподготовка кадров корпоративный университет внутрифирменное обучение управленческий резерв тренинг инновационной направленности Рубрики: Социология образования