Cherednichenko G.A. (2014) The Accumulation of Educational Capital Among Young Blue-Collar Workers in Russia, Russian Education & Society, 56:8, 37-61. https: ... Cherednichenko G.A. (2014) The Accumulation of Educational Capital Among Young Blue-Collar Workers in Russia, Russian Education & Society, 56:8, 37-61. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.2753/RES1060-9393560803ISSN 1060-9393DOI: 10.2753/RES1060-9393560803Размещена на сайте: 25.04.18 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Cherednichenko G.A. (2014) The Accumulation of Educational Capital Among Young Blue-Collar Workers in Russia, Russian Education & Society, 56:8, 37-61. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.2753/RES1060-9393560803 DOI: 10.2753/RES1060-9393560803.Cherednichenko G.A. (2014) The Accumulation of Educational Capital Among Young Blue-Collar Workers in Russia, Russian Education & Society, 56:8, 37-61. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.2753/RES1060-9393560803 DOI: 10.2753/RES1060-9393560803.Авторы:Чередниченко Г.А.АннотацияСоциологическое исследование молодых рабочих промышленных предприятий России показывает, что большая их доля продолжает повышать свой уровень образования и получать дополнительное обучение в течение первых пяти лет трудового стажа, но после этого количество таковых существенно снижается. Два основных и наиболее распространенных стимулов повышения уровня своей подготовки - желание покинуть занятие рабочего и повысить шансы на продвижение на более высокие уровни квалификации и оплаты трудаКлючевые слова: рабочая молодежь повышение образования уровень квалификации young blue-collar workers improving the level of education skill level Рубрики: Социология образования